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코칭이란?
2강. 적극적 경청 스킬
3강. 질문 스킬
4강. 긍정적 피드백 스킬
5강. 발전적 피드백 스킬
6강. 태도
7강. GRROW 모델의 이해
8강. 1단계 ‘Goal’_코칭목표 정하기
9강. 2단계 Reality_현실 파악하기
10강. 3단계 Recognition_핵심니즈 인식
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13.1% 신장한 9,792억, 영업이익은 전년대비 13.9% 신장한 1,145억을 달성. 매출과 영업이익 모두 최고의 분기실적을 이루었으며, 전년동기대비 매출은 2005년 3분기 이후 28분기 연속, 영업이익은 2005년 1분기 이후 30분기 연속 최고 실적을 갱신
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0가지 방안
3. 성인학습자를 효과적으로 가르치기 위한 5가지 원칙
4. HRD 담당자의 전략적 사고 능력 배양을 위한 제안
5. HRD 실행력 향상과 생산적 습관 갖기
6. HRD 담당자의 효과적 코칭
7. 교육훈련 마스터 플랜
8. 교수학습 체제의 개
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정리
2. 성인 자녀와 부모 간의 관계 개선을 위한 가족교육 프로그램을 설계하시오.
1) 교육대상 및 선정이유, 교육목표, 교육내용, 교육방법
2) 총 6~8시간 분량의 가족교육 프로그램 구성
3) 자신이 설계한 가족교육 프로그램이 관계 개선
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내용에 대한 현장 적용에 어려움이 있었다. 그러나 현재 운영하고 있는 액션러닝 과정은 실제 발생하고 있는 현장의 문제점을 과제로 선정하고, 팀 학습을 통해 타 경험자의 노하우나 지식을 공유하며, 본인이 필요한 내용에 대한 구체적인
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