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전략 비교분석
코카콜라
1. 코카콜라사의 브랜드 전략
2. 코카콜라사의 스포츠 마케팅 전략
3. 코카콜라사의 SNS 마케팅
펩시콜라
1) 저가 정책
2) 브랜드 가치 증대화 전략
3) 기발한 광고
4) 프레임의 변환
4. 새로운 경영전략 제안
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콜라는 파란색까지는 아니어도 콜라 = 빨간색 or 파란색 이라는 인식을 심어주는데 성공한다. 탄산 음료 시장에서 파란색을 소유한 펩시콜라의 광고, 화면의 90%가 파란색으로 되어있다.
3) 엠부시 마케팅
2010 남아공 월드컵 당시 코카콜라의
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마케팅 전문가들은 마케팅에도 아카데미상이 있다면, 그 트로피의 주인공은 바로 펩시일 것이라고 말한다.
3.코카콜라와 펩시콜라의 개괄적비교
펩시는 음료와 스낵푸드의 2가지 부문을 운영하고 있다. 음료부문에는 7up, 펩시, 다이어트펩
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마케팅
③. 이벤트
④. TV광고
다. 레드불 차별화된 타켓팅 전략
2. 레드불 마케팅분석 및 평가
가. 레드불 마케팅전략 분석
나. 레드불 마케팅전략 평가
다. 레드불 새로운 마케팅전략 제안
ⅲ. 결론 I. 서론
1. 레드불 브랜드 선정배경
2. 레
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전략 (Positioning)
①브랜드 전략
-20대를 타겟으로 하는 새로운 브랜드 채택
②브랜드 컨셉의 설정
⒜서비스의 차별화
㉠홈페이지 개편
㉡새 브랜드만의 zone - 가보고 싶은 매장 만들기
㉢고객의 사용상황에 따른 코디 제안
㉣노세일 제도 채택
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마케팅 전략
1. 고려사항
2. 목표시장과 시장세분화 전략
3. 고객 감동 마케팅 전략
4. 스타 마케팅
제4절 국내외 사례를 통한 스포츠 마케팅 분석
1. 해외 사례
2. 국내 사례
제5절 국내외 스포츠 리그의 비교 분석
1. 축구 리그
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14강 CRM과 조직이슈
1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량
2. 조직문화
3. 조직체제
4. 정보시스템(crm전략을 지원)
5. 인적자원
15강 crm역량과 성과평가
1. crm 성과평가의 의미
2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준
3. crm scorecard
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새로운 마케팅 수단----------------------------9
3-2. 제작사의 제작비용 수단-----------------------------10
3-3. 작품과 PPL의 윈-윈 효과---------------------------11
제3장. 결론---------------------------------------------12
1. PPL 규제 개선 방안---------------------
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마케팅활용사례, 사이버스페이스를 이용한 광고 및 PR 전략 : 한국산업협회
정우식(1993), 광고의 효율성 제고를 위한 매체전략, 고려대학교
한국전산원(1999), 소비자 대상 전자상거래의 성공요인 분석을 통한 전자상거래 시장 활성화 전략 수립
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마케팅에 관한 고찰
제1절 브랜드에 관한 이해
1. 브랜드 정의 및 특징
2. 브랜드의 역할 및 기능
3. 브랜드 자산의 개념 및 구성 요소
1) 브랜드 자산의 개념
2) 브랜드 자산의 구성 요소
제2절 체험 마케팅(Experiential Marketing)
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코카콜라음료(주) 및 해당 직무에 지원하는 동기와 직무 관련된 본인만의 차별화된 강점을 기술해주세요.
Guide> 지원 직무에 관심을 가지게 된 동기와 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 강점을 설명해주세요.
3. 팀을 이루어 공동의
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마케팅 공모전 (202X년 ~ 202X년)
ㆍ글로벌 브랜드의 마케팅 전략을 분석하고, 새로운 시장 진출 전략을 제안하는 프로젝트 수행
ㆍ데이터 기반 소비자 분석 및 인사이트 도출
나. 디지털 마케팅 인턴십 (202X년)
ㆍSNS 광고 기획 및 콘텐츠 제작, 인
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브랜드 충성도를 유지하는 데 큰 역할을 한다고 생각합니다. 신라면의 성공 사례에서 마케팅의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었습니다. 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오
2. 전 직장에
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전략을 개선하는 데 활용할 수 있었습니다.
④ 결과 및 느낀 점
이러한 해결 방안을 적용한 결과, 기업의 SNS 광고 전환율이 기존 대비 20% 증가하는 성과를 얻을 수 있었습니다. 또한, 기업 담당자로부터 저희 팀이 제안한 마케팅 전략이 실질적
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내에서 영업마케팅 전략을 총괄하는 리더로 성장해 조직 혁신과 시장 선도를 이끄는 전문가가 되는 것입니다. 1. 지원동기 (1000 자)
2. 경력기술 (1000 자)
3. 입사 후 기여 방안 (경력 목표 포함) (1000 자)
4. 면접 예상 질문 및 답변
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