|
계획 수립
2.프로그램 홍보와
예산
3.프로그램 지도안
1.프로그램 평가
2.프로그램 개정 제1장 평생교육 프로그램의 이해
제2장 평생교육 프로그램 개발이론
제3장 평생교육 프로그램 개발의 접근방법
제9장 대상별 평생교육 프로그램 개
|
- 페이지 24페이지
- 가격 7,000원
- 등록일 2021.11.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화사/2017 성인초기 발달특성
I. 개념
I. 발달적 특성
1) 신체적 발달
2) 인지적 발달
3) 심리사회적 발달
(1) 자율성의 발달
(2) 친밀감의 형성
(3) 성역할 정체감의 확립
(4) 직업의 선택과 준비
4) 성인 초기의 발달과업
(1
|
- 페이지 11페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2018.11.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화적 동질성과 함께 인종, 언어, 경제, 한류열풍등과 같은 친화적 문화 등 여러 부문에서 우호관계를 회복할 수 있는 요소들이 많이 있다. 또한 나는 앞서 조사를 통해 우리와 일본의 인연은 깊고도 길며 앞으로의 협력이 더욱 필요한 뗄래
|
- 페이지 18페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.09.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화의 이해, 보문각, 2014
애니타 핀켈맨 저, 유선이 역, 간호사 리더십, 한언, 2013
장금성, 이명하 저, 최신 간호관리학, 현문사, 2009
윤종록, 장재식 저, 병원경영학, 형설출판사, 2012
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역,
|
- 페이지 13페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2015.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화 등 사회 전반에 걸쳐서 큰 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화는 조직체 구성원의 가치관과 행동에 영향을 주면서 조직문화와 조직체 행동에 많은 개혁을 요구하고 있다.
이러한 계획된 변화를 수행하기 위한 접근방법이 조직개발이다.
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2008.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화사, 2007
- 행정법각론, 유상현 조인성 공저, 형설출판사, 2007 - 목차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정조직법의 의의 및 성질
1. 의의
2. 성질
Ⅲ. 자치행정조직법
1. 자치행정의 개념
2. 지방자치의 형태
3. 지방자치행정법의 법원
4. 지방
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
계획 및 수행자로서의 역할
(3) 상담자로서의 역할
(4) 연구자로서의 역할
(5) 행정업무 및 관리자로서의 역할
2) 교사-유아의 상호작용 시 교사의 상호작용 전략에 대해 구체적인 예를 들어 설명
(1) 명령하기
(2) 제안하기와 타협하기
(3)
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2022.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화발전 및 독서활동의 중심시설로서 각인되지 못하는 근본적인 이유가 법령에 명시된 제반조치들을 실천에 옮기지 않는데서 기인한다는 사실을 명심하여야 한다. 따라서 정부는 법률에 명시된 사서직 관장제를 반드시 확립하고 사서직원
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.04.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 연세대학교 정경대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의
2. ‘리더십’에 대한 심리학적 이론
3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 선정 ? 교장선생님
4. 교
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.03.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
문화 및 제품 기술을 적극적으로 검토하여 인재 개발을 촉진하고 지속 가능한 인력유동시스템을 구축해야 한다. 이를 위해서는 내부 승진 및 외부 인재의 채용이라는 두 가지 조치를 적절히 연구하고 활용해야 하고, 지속적인 피드백, 상호
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2023.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|