|
신용 있는 거래선의 선정
② 확인은행을 선정한 확인신용장제도의 활용
③ 신용장조건의 변경
2) 발행의뢰인의 예방책
① 수출업자에 대한 신용조회
② 신용장에 대한 정확한 지식 습득
7. 화환 신용장방식 수출입방식
다시 한번 일반적으로 1
|
|
|
신용장을 수령하면 발행은행의 실수로 신용장상의 기재가 상호 모순되는 사항 이 없는지를 확인한다.
5. 신용장의 점검 후의 처리방법
(1) 위의 사항들이 점검 중에 발견되면 수익자는 우선적으로 먼저 통지은행에 조회하 여 확인하여 보고 정
|
|
|
신용장사기의 예방과 대응책에 대하여 잘못 설명한 것을 고르시오.
1) 개설자의 예방책으로 신용있는 거래선의 선정 및 확인은행을 선정한
확인신용장제도의 활용
2) 발행의뢰인의 예방책에서 수출업자에 대한 신용조회 및 신용장에 대한 정
|
|
|
신용장의 발행과정에 신용장 발행신청서(Application for Irrevocable
Documentary Letter of Credit) 또는 수입승인서(Import Licence)에 속하지 않는
것을 찾으시오.
(1) 수입허가서(Import Permit) 및 신용조회 (Credit Reference)
(2) 포장명세서(Packing List) 및 화물인도
|
|
|
of 3%.
① for being our large export price ② being our minimum export quality
27. ③ 28. ④ 29. ④ 30. ②
③ our minimum exporting quantity ④ to be our maximum export price 1. 무역거래조회 및 회신
2. 무역조회작성 요령
3. 무역조회작성 시 유의점
4. 적중예상문제
|
|
|
그룹 커뮤니케이션팀(2012), 청춘이 묻고 삼성이 답하다, 휴먼큐브
▷ 이수정(2005), 최근 논란이 되고 있는 삼성그룹 지배구조 관련 쟁점, 좋은 기업지배구조연구소
▷ 이지인(2004), 삼성그룹의 PR활동에 관한 역사적 분석, 서울대학교
▷ 임웅빈(
|
|
|
신용조사기관 등을 활용하는 등 신용카드발급신청자의 적격성 여부를 엄격하게 판정하여야 하고 이를 근거로 하여 개인의 신용도를 차등화하는 방법을 통해 계획적으로 신용카드의 부정이용을 목적으로 신용카드를 취득하지 못하도록 하여
|
|
|
그룹)의 연혁
Ⅲ. 쌍용(쌍용그룹)의 인사평가
1. 인사평가 개요
1) 평가주기
2) 평가권
3) 동급관리
4) 평가절차
2. 육성형 평가의 구성 및 체계
1) 직무특성별 평가
2) MBP(MANAGEMENT BY PLAN) 평가
3. 평가 및 집계방법
1) 육성형 평가척도(3단계)
|
|
|
신용카드사간 가맹점 정보망의 구축
2. 신용카드회원
1) 신용카드 서명판에의 확실한 서명
2) 신용카드 및 신분증 관리의 철저
3. 신용카드 가맹점
1) 서명의 철저한 대조확인
2) 무효카드 조회기의 정비
3) 고객비밀번호 확인제의 도입
4)
|
|
|
신용카드회사(신용카드사)의 개선 방향
1. 신용카드사에 대한 업무규제 강화
2. 신용카드 수수료의 합리적 조정
Ⅴ. 신용카드회사(신용카드사)의 전망
1. 향후 전망
2. 향후 추진계획
1) 정부, 금융감독원, 여전협회, 신용카드업계가 공동
|
|
메뉴펼치기
