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결과에 의하여 획득한 종업원의 근무태도 및 직무능력, 업적, 적성 등의 인사정보자료는 인사관리의 전반에 걸친 인사정책의 결정과 운영의 기초자료로 널리 활용되고 있어, 인사고과의 목적은 매우 다양하다고 할 수 있다. 첫째, 고용관리의
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자료를 재분석해 볼 수 있도록 해야 하며, 연구방법과 자료수집의 정확성에 관하여 이론의 여지가 없도록 연구보고서를 작성해야 한다.
- 분석결과 및 해석 : 자료분석의 결과 및 해석, 그리고 부분은 논리적으로 하나의 구성단위 이지만, 석
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결과가 진실로 간호학의 발전에 기여하기 위해서 어떤 요소들을 고려하여 연구를 수행해야 하는가? 연구절차(연구문제 선정, 연구설계, 연구도구의 선택, 표본추출, 자료수집과정, 자료분석, 결과에 대한 논의 등...)을 생각하며 종합적으로
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결과는연수대상자선정등의자료로활용되나,학생이만족도조사에 참여하는초4~고3학년(특수학교는 초4~전공과 과정)학부모의만족도조사결과는참고자료로활용됨
※학교의장애영역에따라학생만족도조사를실시하지않은특수학교는학부모만족
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결과자료를 분석하는 방법을 배우게 되었다. 그 중에서도 우리조가 맡게 된 실험은 로크웰 실험 이였는데, 실험기구도 별로 어렵지 않게 다룰 수 있었고 경도 값도 여분의 계산 없이 바로 측정할 수 있기 때문에 빠른 시간 안에 실험을 끝낼
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결과 오류가 발견된 면접원의 설문지는 해당 설문지뿐만 아니라 해당 면접원이 완성한 모든 설 문지를 폐기하게 되며, 모자라는 설문지수는 별도로 면접원에 의해 보충하게 된다.
Ⅵ. 자료분석 및 평가
1. 자료 분석
본 조사는 자료 분석 방법
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자료수집방법으로 언제시작하여 언제까지 또 어떠한 방법으로 수집하였는지 자세히 언급하였으며 분명히 기술함.
② 문헌 고찰을 통해 측정도구와 수집절차의 신뢰성과 타당성을 얻었는가?
여러사람의 문헌고찰에 나온 연구결과를 통해
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결과 자료
저항이없을때 LED특성곡선
0v
+0.2v
+0.5v
+0.8
0v
전류
전압
1v
전류
전압
2v
전류
전압
3v
전류
전압
4v
전류
전압
5v
전류
전압
가변저항이있을때LED특성곡선
V
500
1
1.5
2
2.5
3
0
전류
전압
0.2
전류
전압
0.5
전류
전압
0.8
전류
전압
1
전류
전압
1.
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자료결과를 바탕으로 보았을 때 간호, 간병통합서비스병동 간호사의 업무 스트레스는 3.44±0.65점, 일반병동 간호사의 업무 스트레스는 3.49±0.61점 이었다. 이 결과는 두 자료 사이에 유의한 차이가 없다는 것을 나타낸다.
p value 가 0.674로 p<.0
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결과에 대한 요약을 토대로 아동에 대한 학년말 평가를 실시하여 각 영역에서의 아동의 향상 정도는 출발점 행동 및 프로그램 시행과정에서의 구체적인 자료를 토대로 기록된다. 사전사후검사의 결과 자료와 개별화 및 집단 프로그램 결과자
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