|
GE 360° 개인리더십 및 팀 평가 항목
- 표 8 : 세션 C 운영 프로세스
- 표 9 : 핵심인재 적정성 판단위해 검토되는 내용
- 표 10 : 웰치 취임 이후 크로톤빌의 역할 변화
- 표 11 : GE 교육의 5단계
그림
- 그림 1 : GE 인적자원 관리의 기본 모형
- 그림 2 :
|
|
|
Ⅰ. 서론
-기업소개
Ⅱ. 본론
- 인재상
1. GE 최고경영자의 인재론
2. GE의 인재상
- 선발, 채용관리
- GE의 인재양성프로그램
1. GE의 심장, 크로톤빌 연수원
2. GE의 핵심인재를 위한 교육
3. 핵심 리더십 개발 프로그램
4. 리
|
|
|
교육과 훈련
다. 인간중시 조직관리 방안 ② - 개인 능력범위 내의 성과달성 효과성 극대화
1) 동기부여
2) 리더십
라. 인간중시 조직관리 방안 ③ - 자율성과 창의성이 발휘될 수 있는 조직구조와 문화
1) 자율경영
2) 조직문화
3. 결론
|
|
|
크로톤 빌을 중심으로 그것이 기업에 미치는 영향과 장단점 그리고 우리 실정에 맞게 나야가야 할 방향을 제시할 것이다.
II. 본론
1. 크로톤빌(Crotonville)의 탄생과 변화
1950년대 초 GE의 랄프 코디너 회장은 사월 교육을 외부의 경영대학원에
|
|
|
GE의 목표: 소비자에 가장 밀접하게 반응하고 세계에서 가장 생산적
인 기업이 되는 것.
Speed, Simplicity, and Self-Confidence의 추구
다. 규모: 년간 약 5억달러(매출액의 약 0.72%)
년간 10,000명 이상의 GE간부에게 상급 훈련과정을 교육
|
|
 |
교육. 서울:기독한교, 2005.
2. 로이 쥬크·와렌 벤슨. 교회의 청소년 교육. 서울: 생명의 말씀사, 1987.
3. 빌 바이넘. 청소년이해와 교회교육.(서룰: 나침반사. 김현철 역),1994.
4. 손종국. 청소년교육. 서울: 예루살렘, 2000.
5. 이삼환. "교회의 청소년
|
|
|
목표 선정
3) 교육공합 방법론과 사회교육
2. 본시학습지도안
1)대단원 차시별 교수-학습 계획
2)본시 교수학습목표
3)본시 학습지도안
3. 모둠별 상호 평가지(각 모둠에 한 장씩 협의하여 작성함)
4. 개인별 평가지
|
|
|
교육센터 등도 회원으로 가입되어 있다.
Ⅴ. 결 론
생태관광이란 단어가 만들어진지는 20여년 밖에 되지 않았지만, 생태관광은 유엔이 2002년을 ‘생태관광의 해’로 정할 만큼 날로 생태관광에 대한 관심이 높아지고있다. 국내에서도 환경에
|
|
|
교육과 소득, 환경과 사회적 지위에 따라 전혀 다른 문화
를 형성하고 있기 때문에 커뮤니케이션이 획일적으로 효과적이라 할 수 없다. 더 심각한 것은
동질 문화권 혹은 동질적 공동체(Homogenous Unit)2를 형성하고 있다할지라도 결국 인간 스
|
|
|
교육과 훈련 44
4. 시스템 44
제6장 결 론 46
참 고 문 헌 49
<표 목 차>
<표 2-1> 기존의 품질 경영 활동과 6시그마의 차이점13
<표 2-2> 6시그마 개념 용어 정리14
[그림목차]
[그림 3-1] KT 6시그마 비전과 목표24
|
|
 |
GE코리아에 입사하여 저의 능력을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 GE의 전문크로토빌 교육과정을 이수하고 미래의 GE코리아 안에서 훌륭한 인재가 되기 위하여 노력하겠습니다. 저의 직무활동을 통하여 공정한 업적 평가를 받고 주입식 아닌 GE의 비
|
|
 |
교육 직무에 임하며, 어려운 상황에서도 포기하지 않고 최선을 다할 것입니다. 이 경험은 저에게 큰 자신감을 주었고, 두산에너빌리티에서의 도전도 이러한 자세로 극복해 나가고 싶습니다. 두산에너빌리티 사내교육 자기소개서
1.
|
|
 |
교육자로서 성장하여 학생들의 무한한 발전과 진취를 위해 최선을 다할 것을 감히 약속드립니다. 보다 나은 미래를 위해 지리 전공분야에 도전하는 만큼 빌게이츠처럼 사회에 공헌하는 사람이 되고 싶습니다. 지리전공을 통하여 사회에 이로
|
|
 |
받쳐주는 봉사자가 되고 싶습니다. 00대학교 교육대학원에 입학하게 된다면 모든 역량을 발휘하여 지리 전공자로서 무한한 발전과 진취를 위해 최선을 다할 것을 감히 약속드립니다. 보다 나은 미래를 위해 지리 전공분야에 도전하는 만큼 빌
|
|
 |
빌에서 근무하기 위한 최적의 교육과정이었다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 항상 아래에서 배우겠다는 자세로 임하겠습니다. CJ푸드빌에서 제가 좋아하는 일을 할 수 있는 것은 너무나도 영광일 것입니다. 그 영광을 저에게 주신다면 모든
|
|
메뉴펼치기
