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양서원, 2006
- 서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
- 엄명용, “사회복지실천의 이해”, 학지사, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 클라이언트 면접 중 관찰기술
2. 관찰기술의 비언어적 메시지에 대한 사례
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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클라이언트가 좀 더 자기표현을 잘하도록 하거나 자녀양육을 더 잘하도록 하는 데 초점을 두고 면접하는 경우다.
면접이 효과적으로 되기 위해서는 의사소통기술이 필수적이다. 여기에는 다음의 기술이 필요하다: 듣는 기술, 질문기술, 관찰
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면접
사정을 위한 면접
서비스에 대한 의사결정을 하기 위한 면접, 목적 지향적 정보를 위한 면접
치료를 위한 면접
클라이언트를 도와서 그 자신이 변하게 하거나 기능을 향상기키거나 사회적 환경을 바꾸기 위해 실시
1. 관찰기술
① 신체언
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 분위기 조성 기술
II. 관찰기술
III. 경청기술
IV. 해석기술
V. 질문기술
VI. 표현촉진기술
VII. 초점제공기술
VIII. 직면기술
* 참고문헌
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클라이언트와 전문적 관계에서의 성숙태도를 집중해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천면접의 기술(분위기 조성 기술, 관찰기술, 경청기술, 해석기술, 질문기술, 표현촉진기술, 초점제공기술, 직면기술)에 대하여 서술해 보
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