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설계, 서울: 문음사.
조용환(1999). 질적 연구: 방법과 사례, 서울: 교육과학사 1. 내용 타당도 (content validity)
2. 준거관련 타당도 (준거 타당도criterion validity)
3. 구인 타당도(구성개념 타당도, 구념타당도) (construct validity)
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조용환(1999). 질적 연구: 방법과 사례, 서울: 교육과학사 1. 내용 타당도 (content validity)
2. 준거관련 타당도 (준거 타당도criterion validity)
3. 구인 타당도(구성개념 타당도, 구념타당도) (construct validity)
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방법론”, 탑북스 : 2010
사회복지조사방법론/채구묵/학지사(2009)
김영석, “사회조사 방법론”, 나남출판 : 2000
조사방법론/김해동/법문사(2007) 타당도의 종류로 대표적인 내용타당도, 증거관련타당도, 구인타당도에 대해 논하시오.
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3) 검사의 제작
(1) 검사의 계획 단계
(2) 문항제작 단계......
2. 면접법
1)면접법의 유형
2)면접법의 장점과 단점
3. 관찰법
1) 관찰법의 유형
(1) 비통제적 관찰........
2) 관찰기록의 종류
(1) 일화기록법 .......
3) 관찰법의 장점
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구인타당도, 결과타당도가 있다. 이중에서 준거타당도와 구인타당도에 대해 자세히 살펴보도록 한다.
첫 번째로 준거타당도는 하나의 측정지표를 사용하여 측정한 결과를 다른 기준지표를 사용하여 측정한 결과와 비교하여 나타난 관련성의
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