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평가와 인력 감축
으로 인한 공무원의 신분 보
장의 불투명성 증가
2. 높은 고객만족도의 달성만을
목표로 여기는 잘못된 사회적
분위기
방법
1. 국유화 해제
2. 자유화를 통한 기능적 민영화
3. 민간 위탁 등
1. 조직관리
2. 고객 중심 경영 확
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평가와 인력 감축
으로 인한 공무원의 신분 보
장의 불투명성 증가
2. 높은 고객만족도의 달성만을
목표로 여기는 잘못된 사회적
분위기
방법
1. 국유화 해제
2. 자유화를 통한 기능적 민영화
3. 민간 위탁 등
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많은 벤처기업들이 전성기를 누렸다.
6) 국민의식 변화
이 시기는 경제적으로는 아주 어려웠지만 전국민이 금모으기 운동 등으로 일치·단결 하였으며 과거의 무사안일주의가 타파되었다는 점에서 긍정적인 평가를 받기도 한다.
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평가를 통하여서 중국 민족에게 더 이상 이런 아픔의 역사는 반복적으로 겪게 되는 일은 없어야 할 것이다. 실제 문혁 이후 출생한 세대조차 문혁은 다시는 있어서는 안될, 역사로서 여기고 있다. 선조가 겪었던 역사속의 얘기를 들으면서 비
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평가 받고 있다. 이뿐만 아니라 스포츠 마케팅을 통해서 중국시장에서 브랜드 인지도를 높이려 한다.
<농심 신라면 배 세계 바둑 최강전>
5. 최종 결론
신라면의 성공요인을 살펴보면, 차별화 된 매운맛에 있다. 중국에 처음 진출할 당시
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타파하고, 이른바 정치인 등 \'사면된 범죄자\'들에 대해서도 선거 등을 통해 정당한 평가와 판단, 심판을 내리는 등 적극적인 대응이 필수적이라고 본다.
마지막으로 사면의 혜택을 최근 극심한 경기침체로 생긴 엄청난 수의 신용 불량자들
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평가를 받아야하지만, 오늘날과 같이 급변하는 세계 경제 질서에서 경제적 효율성과 경쟁력 측면에서는 많은 부정적인 측면을 지니고 있는 게 사실이다.
따라서 적절한 재벌의 개혁을 통해 올바른 기업 문화를 형성하고 국가 경쟁력을 높이
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