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문화대혁명의 원인과 전개과정 3장. 본론-문화대혁명 시기 중국인의 세대, 계층별 행로  3-1. 홍위병  3-2. 일반백성-홍위병들의 습격  3-3. 지식인  3-4. 당 간부 4장. 본론 -문혁 체험세대인 제5세대의 영화를 통해 살펴본 문혁의 모습
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문화 사업의 심각한 손상 3. 기호학의 정의와 체계 【1】기호학의 정의 【2】기호학의 체계 4. 『패왕별희』에서 나타나는 영화 장면들과 그것의 의미 (문혁 관련 장면) 【1】문화대혁명의 시작 【2】밀폐된 공간에서의 심문 【3】공개 자
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  • 등록일 2013.03.12
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세대 지도부의 수장인 덩샤오핑과 장쩌민이 주도한 개혁개방에서 한 걸음 물러나 마오쩌둥의 개혁노선을 지지하고 그의 농촌운동을 부활시킴으로서 사회주의체제를 보다 굳건히 하려는 것이다. 문화대혁명에 대한 재평가를 미루고 있다는
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  • 등록일 2007.06.28
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문혁시기가 강조되고 있다. 이는 장예모가 문혁세대이기 때문에 대약진시기보다 문혁시기가 강조된 것이고 농민과 예능인이 대약진 운동과 문화대혁명을 달리 보고 있음을 말해 주는 것이다. 장예모는 패왕별희에서 경극을 통해 중국을 알
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  • 등록일 2015.12.03
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, 제임스 왕 문화대혁명사, 진춘밍시쉬옌 1. 문화대혁명 개념 2. 문화대혁명 발생원인 3. 문화대혁명 전개과정 4. 문화대혁명의 결과 5. 문화대혁명에 대한 평가 (1) 긍정적 평가 (2) 부정적 평가 6. 결론 및 시사점 7. 참고자료
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논문 36건

문화대혁명의 전개 1.1 문화대혁명의 발생배경에 대한 시대적 조류 1.2 문화대혁명의 발생원인 2. 패왕별희의 개황 Ⅲ 패왕별희를 통해 본 중국영화의 현대사 1. 문화대혁명의 전개과정 1.1 발단 - 해서파관(海瑞罷官) 1.2 대
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  • 발행일 2008.10.26
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문화대혁명에 대한 이해가 선행되어야 한다. -중국의 문화 중국의 문화는 가족주의와 동향의식이 강하다. 또한 최근에는 한 아이만 낳는 것이 법이었기에 소황제주의가 만연해 있다. 중국말로 \'샤오황디\'라 불리는 소황제세대는 중국 정부
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  • 발행일 2014.10.05
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원인과 현재 한국 스포츠신문의 변화를 알아보았고 그에 따른 중국 스포츠신문의 문제점을 알아보고 현재 한국 스포츠신문이 발전하고있는 방향과 침체에 대응하는 대안점 등을 조사하여 중국 스포츠신문에 나타난 문제점을 해결할 수 있는
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  • 발행일 2013.05.07
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1789, 프랑스 대혁명 1부·2부’영상물, 히스토리 채널. 논문요약 1. 서 론 2. 프랑스 혁명의 배경과 원인 3. 프랑스 혁명의 과정과 전개 4. 프랑스 혁명의 결과 및 한계 5. 프랑스 혁명에 대한 상반된 견해 6. 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2014.11.26
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세대라는 소비시장에서 요가의 문화적 풍토를 활성화 시키고 여러 분야와 통합하여 활용해야 할 것이다. 아울러 노인을 위한 요가 프로그램을 체계적으로 정립하고 과학적으로 효과를 증명할 수 있어야 한다. 실버세대들의 기대치가 상승하
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  • 발행일 2008.05.23
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취업자료 14건

세대차이, 문화차이 또는 의견 차이를 극복한 경험에 대해 기술하시오. (차이가 발생한 원인, 차이로 인한 문제점, 해결 방안 및 계기, 본인의 역할, 결과를 상세하게 기술) (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내) 4. 본인이 지속적으로 관심 가진 분야나
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  • 등록일 2016.01.27
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  • 직종구분 일반사무직
세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오. 4. 타인 또는 공익을 위해 활동했던 경험을 작성해주시고, 공공기관 직원이 갖춰야할 직업 윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. 5. 한국관광의 강
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문화 조성에 기여하고자 합니다. 이와 같이, 저는 연세대학교 교육대학원 역사교육과에서의 깊이 있는 학업과 연구를 바탕으로, 교육 현장과 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 역사교육 전문가로 성장할 것을 다짐합니다. 미래 세대가 역
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
세대 이차전지 소재 개발에 기여하고자 합니다. 다양한 분석기술과 연구 경험을 바탕으로 문제의 근본 원인을 찾아내고, 이를 해결할 수 있는 혁신적인 소재 및 공정 기술을 개발하는 것이 목표입니다. 또한, 연구 결과를 산업 현장에 신속히
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
세대 친환경 소재 개발 프로젝트에 참여하여 실질적인 기여를 목표로 하겠습니다. 지속적인 자기계발로 회사에 필요한 인재가 되겠습니다. Q10. 본인의 가치관과 LX MMA의 기업 문화는 어떻게 부합한다고 생각하십니까? 성실함과 책임감을 바탕
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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