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근무 간호사와 3교대근무 간호사의 피로도, 직무만족도, 간호업무수행 정도 비교. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
7. 양창삼, 「조직이론」, 박영사, 1997, PP 693-695.
8. 최선영(2010). 간호사의 탄력근무제와 여가활동 차이 비교분석 : 3교대
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, 양서원 2012
김혜경, 도미향 외 저, 가족복지론, 공동체 2014
윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011 1. 탄력근무제도
2. 보육 및 돌봄 지원제도
3. 휴가 및 휴직제도
4. 가족 지원제도
5. 경제적 지원제도
6. 사회공헌활동
참고문헌
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탄력근로제 시행의 확대에 따른 찬반의견이 엇갈리면서 이에 대한 목소리가 높아지고 있다.
탄력근로제로 인해서 이익을 보는 사람과 손해를 보는 사람이 생길 것이라는 우려 때문이다.
탄력근무제는 말그대로 근무시간을 탄력적으
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근무와 관련하여 평가기준을 어떻게 설정하느냐가 쉽지 않은 과제이다. 이러한 경우에는 민원업무와 타 부서와의 업무협조 등으로 인해 자유롭게 탄력근무에 참여하는 데에는 한계가 있을 수밖에 없는 실정이며, 복무관리상 문제가 있으며,
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주 52시간 근무시간 도입 배경, 문제점, 해결과제
1. 근로시간 주 52시간 도입배경
우리나라도 지난 2004년 법정근무시간이 주 44시간에서 주 40시간으로 단축하며 처음으로 '주5일 근무제'를 도입했다. 이후 국내 제조업체의 노동생산성이 12
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근무나 격일 근무 등, 탄력적인 형태의 취업 장소의 확대」36.7%, 「정년 제도의 폐지나 재검토」34.8%등의 순으로 나타났으며, 자원봉사 활동에의 참가 이유로서는, 「자기 자신의 사는 보람이기 때문에」가 67.7%로 가장 많았고, 그 다음에 「다
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근무교대 시마다 대상자의 욕창부위를 관찰하고 이를 기록하며, 변화가 있을시 보고한다.
2. 처방된 욕창부위 치료(테가덤, 마데카솔)를 하고, 경과를 관찰한다.
3. 2시간 간격으로 체위를 변경하며 관찰한다.
4. 뼈 돌출부위 같은 욕창이 일어
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근무교대 시마다 대상자의 욕창부위를 관찰하고 이를 기록하며, 변화가 있을시 보고한다.
2. 처방된 욕창부위 치료(테가덤, 마데카솔)를 하고, 경과를 관찰한다.
3. 2시간 간격으로 체위를 변경하며 관찰한다.
4. 뼈 돌출부위 같은 욕창이 일어
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탄력근무, 재택근무를 유연하게 사용할 수 있도록 하겠다.
-교육부 직원이라면 누구나 연가 및 교육연수, 휴가 등을 자유롭게 신청할 수 있도록 하겠다.
- 매 분기 추진
3) 성평등을 주 내용으로 하는 사내교육을 강화
교육부는 이미 조직 내
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임원면접에서는 까다로운 질문도 나오고 압박질문도 합니다.
토론면접 주제(한 가지)
대형마트와 SSM 규제에 대한 찬반의견
탄력근무제에 대한 찬반의견
광고전단지에 10000원짜리 상품이 1000원으로 잘못 기재되었을 때의 대비책
면접질문
지
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임원면접에서는 까다로운 질문도 나오고 압박질문도 합니다.
토론면접 주제(한 가지)
대형마트와 SSM 규제에 대한 찬반의견
탄력근무제에 대한 찬반의견
광고전단지에 10000원짜리 상품이 1000원으로 잘못 기재되었을 때의 대비책
면접질문
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탄력근무제, 광역시특례시 차이, GMO란 무엇인가? 등
주장질문
지역농협 면접전형 중 가장 중요
면접자 전원이 네모난 박스(?)에서 봉투를 꺼내 본인 차례에 봉투 내 질문지를 읽고 그에 대한 답변을 하는 방식
(봉투 내 질문은 농협에 대한 질
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의 충실화
-직장환경의 개선
3. 전사원 경영참가의 추진
-크리에이티브 패스에 의한 제안제도의 실시
-장기경영계획 책정에의 참여
4. 근무시간의 탄력적 운영
-근무시간 선택제(my select time)의 실시
-유연 근무시간제(flexible time)의 실시
이러한
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