|
열처리에 따른 탄소강 조직 관찰
1. 현미경 조직관찰의 목적
2. 현미경 조직관찰의 순서 및 방법
3. 시험편 조건
4. 실험 결과
5. 고찰
|
|
|
조직 사진 관찰 목적
현미경으로 탄소강의 조직을 관찰 함으로써, 그곳에 나타나는 상, 결정립의 형상, 분포상태, 크기 등을 통해 금속의 재질 및 강종을 유추한다.
탄소강이란?
강철(綱): steel, 탄소강
-0.02%C~2.01%C
철의 분류방법
-철의
|
|
|
조직이 다른게 나타난다.
즉, 순철의 경우 거의 순수한 철의 단일상이 나타날 것이고, 탄소 함유량이 더 많은 재료일 경우 펄라이트의 양이 많아 검은 부분이 더 많이 관찰 될 것으로 예상해 볼 수 있다.
500배율에서의 조직 사진
200배율에서의
|
|
|
[1]실험 방법 & 과정
1.강의 탄소농도와 열처리 방법에 따른 미세조직과 경도변화를 알아보기 위하여 탄소함량이 각기 다른 3개의
시편을 준비한다.
2.시편의 거친 부분을 사포를 이용하여 grinding하고 열처리 온도까지 가열 시킨 후(약 2시
|
|
|
관찰할 수 없다.
◎결과
200x
500x
SM45C는 기계구조용 탄소강재로써 0.45%DML 탄소함류랑을 가지고 공 석점에서 멀어질수록 조직의 크기가 큰 것을 볼 수 있다.
◎결론
이번 실험은 처음 접해보는 실험이어서 신기하기도 하면서 직접 사포에 대고
|
|
 |
주제1 겉씨식물과 속씨식물의 잎 구조 관찰
◇ 겉씨식물(나자식물) ☞ 침엽수
Ex) 은행나무, 주목, 전나무 : 책상조직과 해면조직으로 구분
소나무: 분화되지 않음
∙ 소나무의 표피조직: 두꺼운 세포벽
→ 물이 식물체 밖으
|
|
|
조직)학부모가 참여하는 학교 가꾸기의 날을 추진함으로서 환경보전을 위한 실천적 자세를 가지게 한다.
학교 가꾸기의 날 활동 내용(매월 1회 첫째 주 토요일)
순
시기
활 동 내 용
비고
1
2
2. 자연관찰 학습장 조성
가. 수중생물 관찰 학습장
|
|
|
관찰결과들을 조직화하고 해석하는 것에 이점이 있을 뿐만 아니라 growth theory, business cycle theory, labor market behavior 등등을 해석하고 조직화하는 데에도 이점이 있어야합니다.”[p134]. 전망이론이 Mehra와 Prescott이 언급한 상황에 모두 적용된 것은
|
|
|
관찰한다.
2. 간호사는 주기적으로 고열로 인한 증상을 관찰한다.
3. 간호사는 미온수 마사지를 시행한다.
4. 간호사는 처방에 따라 약물을 투여한다.
수행
실제적 수행
1. 간호사는 한 시간마다 체온을 측정하고 기록했다.
2. 간호사는 체온을
|
|
|
관찰하였다.
③ 항문주변 살이 빨갛고 짓물러있는것을 관찰하였다.
간호진단
장기간 부동과 관련된 피부손상
간호목표
- 환자의 등과 엉덩이의 발적이 욕창으로 더 이상 진행되지 않는다.
간호계획
① position change와 back massage를 매 2시간마다
|
|
|
직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 보시나요?
GA는 보이지 않는 조직의 맥락을 읽어내는 ‘관찰력’과 ‘예방적 사고’가 중요하다고 생각합니다. 단순 요청을 처리하는 것을 넘어, 반복되는 불편을 분석하고 문제 발생 이전에 선제적
|
|
 |
적극적으로 구합니다.
조직 문화는 시간이 지남에 따라 발전할 수 있으며 위의 특성은 사용 가능한 정보 및 관찰을 기반으로 한다는 점에 유의해야 합니다. Huawei의 조직 문화는 기술 산업에서 성장과 성공에 중요한 역할을 했습니다.
|
|
 |
서술해 주십시오.(본인의 경험/강점/역량 중심)
4. 귀하가 경험한 주요 사회 활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될 만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오. (동아리, 어학연수, 봉사활동 등)
[ 동양생명보험 연봉정보/인재상 ]
|
|
 |
조직과 구성원을 이해하고 존중하는 태도에서 출발한다고 생각합니다. 저는 새로운 조직에 들어갈 때 먼저 기존의 문화를 관찰하고, 구성원들의 업무 방식과 커뮤니케이션 스타일을 파악하려 노력하는 편입니다. 입사 초기에는 많이 묻고,
|
|
 |
조직문화를 창달
상시적으로 조직 내 불공정 관형을 관찰하고, 이러한 불공정 관형이 철폐될 수 있도록, 적극적으로 내부신고를 하도록 하겠다.
5) 노사화합 프로그램 강화
상시적으로 노사화합 프로그램을 개발 및 제안하도록 하겠다. 1.
|
|
메뉴펼치기
