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서론
본론
1. 태권도란 무엇일까
2. 태권도의 역사
3. 내가 처음 태권도를 시작했을 때
4. 나의 태권도 철학
5. 태권도의 즐거움이란?
6. 즐거움을 방해하는 요소들
결론
참고문헌
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지시, 사회적지지, 긍정적 피드백을 선수들에게 사용하였을 때 선수들이 인지하는 팀 수행기대에 긍정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 1. 태권도 코치 리더십의 개념
2. 성취목표 지향성
3. 리더십 유형에 따른 목표 지향성 및 수행기대
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태권도 경기장 위치별 발차기 득점분포 분석, 한국체육대학교 체육연구소 논문집 제13권
이창후, 태권도의 철학적 원리 , 지성사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 태권도경기의 체급
Ⅲ. 태권도경기의 득점
Ⅳ. 태권도경기의 선수와 코치
1. 선수 자격
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코치의 리더십 행동 유형과 스포츠 탈진의 관계. 한국체육과학회지, 17(3), 439-449.
임동석(2015). 대학생 태권도 선수의 시합 전 체중조절과 식습관이 경기력에 미치는 영향. 미간행 석사학위 논문. 경기대학교 교육대학원.
임주희, 김정현, 이명
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태권도 코치 여고생 선수 무차별 폭행\'에 사과. 조선일보.
스포츠윤리센터(2025년 4월). 징계 실효성 강화를 위한 통합신고관리시스템 설명회 .
강승훈·양명환(2019). 초등학생 학부모가 지각한 태권도장의 서비스품질이 지속의도에 미치는 영
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코치의 레슨이 들어가면 태권도와 비교도 안될 만큼 고가의 운동이다. 그러기에 태권도가 비싸다고 할 수 없고, 수련비를 내리면 안 될 것이라 생각하고 더욱 전문적인 지식으로 지도를 하면 될 것이다.
셋째, 체지방 감소 및 다이어트와 근
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태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org
문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html
Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball player
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coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport.
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coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport.
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태권도협회 : http://www.koreataekwondo.org
문화관광부 : http://www.mct.go.kr/index.html
Chelladurai, P.(1981). Group cohesiveness, Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball player
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코치가 되어주기도 하고, 서로 존중하며 발전을 독려해 나가는 가정 분위기 속에서 긍정적이고 밝게 성장할 수 있었습니다.
2. 성격 장단점
저의 장점은 자신의 의견만을 내세우지 않고 남의 의견을 잘 받아들이는 폭넓은 사고를 하는 성격입
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