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변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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변화를 빠르게 인지하겠습니다. 디지털 마케팅, 소비자 행동 변화 등 다양한 정보를 적극 수집하고 현장에 적용하는 유연성을 갖출 것입니다. 변화에 대한 긍정적 태도와 문제 해결 능력으로 시장 경쟁력을 유지하겠습니다.
Q8. 팀 내 협력과
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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변화하는 환경 속에서 끊임없이 배우며 혁신적인 영업 전략을 제시하고, 조직 내 신뢰받는 구성원으로 성장하겠습니다. 장기적으로는 회사 성장과 함께 국내영업 전문가로 자리매김하는 것이 목표입니다.
Q10. 영업 직무에서 가장 중요한 역
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- 등록일 2025.06.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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형성되어 있습니다. 직장 생활을 함에 있어서도 동료들을 배려하며 긍정적인 에너지가 넘치는 말조련사가 되도록 언제나 노력하겠습니다.
2. 성격의 장단점
먼저 장점을 말하자면 끊임없이 무언가를 하고자 하는 부지런함입니다. 어릴
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- 등록일 2019.10.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
Guide page
현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도
※ 기재내용 예시
- 어떤 문제점
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- 등록일 2013.09.29
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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