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하기까지 했었다. 이러한 배경 아래에서 유회장은 서비스의 저하와 매출 감소의 대책으로서 1969년 8월에 우선 가쯔라 택시, 그리고 12월에는 미나미 택시에 “신제도 임금체계를‘를 도입하여 두 회사의 머리글자를 따서 [MK 시스템] 이라고 불
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회사가 가장 어려운 국면에 처해 있을 때, 회사의 활로를 열어준 일등공신이었다.
이러한 토대 위에서 유봉식 회장은 한 달에 한 번은 전 사원이 참여하는 토론회를 통하여 사원들의 의식교육과 택시기사들에게 월급을 지급하는 것은 회사
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MK택시 리더십 제안
Influence - Support
일반기업과 차이점을 만든 유봉식 회장의 3가지 큰 철학은 어떠한 과정을 통해 종업원에게 영향을 미쳤을까?
Entrepreneurship
‘MK택시 운전기사 각각은 MK택시 주식회사’그 이유는 무엇일까?
Focus on ‘Interac
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택시 운전자의 수익 구조를 개선하고 근로 부담을 덜어줄 수 있을 것
⇒ 운전자의 경제적 생존성을 강화시켜 안전 운행을 유도할 수 있다. 1. 왜? 택시교통사고가 일어날까?
2. 택시 교통사고 현황
3. 택시회사의 운영제도
4. 해외사례
5
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택시-온: 수원시에 MK택시와 자매결연을 맺고, 대 승객서비스 개선을 결의.
2) 개선방안
1)택시회사업체의 구조조정(택시 사업체의 통합, 합병): 공급 과잉 해소하겠다는 방침
2)택시기사의 관리: 운전자 처우개선을 위해 택시요금을 조정토록
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택시 운전기사 등
⑦ 숙련직 : 숙련기능공, 목수, 작업반장, 집배원, 운전기사 등
⑧ 없음
27. 부모님의 직업은 무엇입니까? 아버지- ( ) 어머니- ( )
* 부모님의 직업을 구체적으로 써주세요.
아버지 : (직업 - ) , 어머니 : (직업 - )
28. 부모님의 최
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회사생활에 임할 계획입니까?(본문항은 자신의 열정을 표현하는 질문으로 자신의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.) [600자 이내]
V. 삼성카드 자기소개서
1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더
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택시가 뒤로 가도 미터기는 올라가나요?
업종 및 직종을 선택하는데 중요시 하는 것은 무엇인가요?
우리 회사에 대하여 어느 정도 알고 있으며, 알고 있는 데로 말해보시오
개인적으로 회사에 하고 싶은 말을 하세요
자기소개서에 기재하
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택시가 뒤로가도 미터기는 올라가나요?
업종 및 직종을 선택하는데 중요시 하는 것은 무엇인가요?
종근당에 대하여 어느 정도 알고 있으며, 알고 있는데로 말해보시오
개인적으로 회사에 하고 싶은 말을 하세요
자기소개서에 기재하지 않
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회사이자 제 꿈을 실현시키고 싶은 무대입니다.
짧은 인생을 살아왔지만 흔들림 없이 제게 발전을 가져다주었던 것은 적극적인 도전과 긍정적인 사고방식, 그리고 변화와 발전의 밑거름이 되었던 지속적인 노력이었습니다.
항상 더 높은 곳
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회사와 사람들만 살아남게 되고, 이로 인해 국민들의 생활의 빈부의 격차도 더 벌어진다고 생각이 듭니다.
또한 많은 자본을 보유한 국가가 상대 나라의 문화에까지 좌지우지 할 수 있다는 점도 일어 날수 있습니다. 그래서 저는 장점보다는
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