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포드주의(post-Fordism)\' 유연생산체제라고 한다. 노동과정이란 무엇인가?
왜 노동과정이 문제가 되는가?
현대자본주의 노동과정의 형태
-테일러리즘(Taylorism)이란?
-테일러리즘(Taylorism)의 도입의 상황과 배경
-테일러리즘(Taylorism)의 사
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고갈된다. 일반인의 생활에 필요한 지식을 구하려면 상품화된 정보를 다시 시장에서 구입하지 않으면 안된다. 이것이 바로 정보자본주의 체제에서 이루어지는 \'사회적 테일러리즘\'이다.
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테일러리즘, 포디즘, 포스트포디즘, 2009.11.18
http://blog.daum.net/_blog/BlogTypeView.do?blogid=0FETd&articleno=1052601, 2013.03.26 1. Taylr의 경영원칙과 연구업적
2. Ford의 기업신조 및 산업철학
3. Fordism이 진화가 필요했던 이유
4. 위기를 맞은 기업
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테일러리즘이란
Ⅳ. 포드 시스템(동시 관리)
Ⅴ. 전통적 관리론
1. 고전 이론
1) 테일러리즘(Taylorism)
2) 페욜(Fayol)의 사상
3) Fordism
2. 신고전 이론
Ⅵ. 작업관리의 4대원칙
Ⅶ. 과학적 관리법 분석
Ⅷ. 기술적 지식과 연구
Ⅸ. 과
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포드는 이러한 테일러리즘을 자동차생산 공정에 도입한다. 또한 테일러리즘이 탄생하면서 노동자보다는 노동자에게 표준화, 세분화된 노동기술을 가르치고 관리하는 관리자가 더 중요하게 되었다. 이러한 지식노동자와 육체노동자를 분할
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