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인사관리, 명경사, 1997.
김태선, e-world의 인력관리 Oracle HRMS, Oracle Korea Magazine, 1999 Winter,
나윤기, 인적자원관리, 학문사, 1999.
박건실, 디지털 경영시대의 정보기술을 활용한 인적자원 관리기법과 도입사례에 대한 연구, 대한경영학화지 제 25호,
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korea/magazine
http://www.lottechilsung.co.kr
/ I. 서 론 : 회사 소개
1.롯데칠성?
2.회사연혁
Ⅱ. 본 론
1.롯데칠성 매출 및 시잠점유율
2.영업조직
3.유통구조
부 록
진한 향ㆍ부드러움…웰빙족 인기 독차지
롯데칠성 드링크 시장 진출
롯데
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Korea-adtimes.com --> 잡지
- http://www.bennigans.co.kr/(베니건스 홈페이지)
- http://www.foodservice.co.kr/
- http://www.seri.org/
- 마케팅[10월호]
- http://www.orionworld.co.kr/
- http://www.lcikorea.com/
- http://www.franchiseco.kr/
- http://www.foodbank.co.kr/
- http://www.tgif.co.kr/(T.G.I Fr
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Korea Telemarketing Association 2001년 9월호 : Brad Cleveland와 Julia Mayben의 공저인 \"Call Center Management On Fast Forward\"를 review한 글임 <자료제공: MPC> 1.메디슨
2.한전KDN
3.특허청
4.한국 휴렛팩커드
5.한국 IBM
6.제일제당
7.한국 Johnson & Joh
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인사팀에서 추천등급 전산입력 및 인사처우에 반영하며 확정짓게 된다. 하이닉스에서 “업적평가”의 방법으로 사용하고 있는 목표관리법(Management by Objectives, MBO)을 인사고과의 구성요건 측면에서 평가하면 아래와 같다.
첫째, 평가내용이
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임금이란
2. 임금의 종류
3. 임금의 체계
4. 임금의 형태
본론
1. 임금 관리의 중요성
2. 우리나라 임금 관리의 현황
(1) 신문 기사 및 논설
(2) 우리나라 임금 제도의 현황
결론
1. 일반적인 견해
2. 임금 체계개선 (연봉제 도입)의 사례
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Korea Inc.
(로고의미, 회사연혁, 사업부분)
기업이념
기업문화
2. 인사관리 및 구성 시스템
인재상
조직구조
채용관리
경력관리
평가관리
승진관리
직무등급체계
근무형태 및 휴가제도
보상체계
기본 급여체계
인센티
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인사관리 방향은 자본과 노동의 통합이론 이라는 측면에서 바라보는 것이 적절할 것이다.
Ⅳ. 참 고 문 헌
1. 논 문
『종업원의 가치관에 의거한 한국기업 종업원의 모티베이션 전략에 관한 연구』
박경규, 서울대 경영대학원 19780830
『직무내
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관리 Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 조직 및 인력
III. 영업실적
IV. 인원의 모집과 선발
Ⅴ. 인사원칙과 직급체계
VI. 임금관리 및 인재확보제도
VII. 평가관리
VIII. 복지후생
IX. 노사관계
X. KAMCO의 국제화 전략
XI. 결론 및 활동 보
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관리
II. 자 료
III. 벤처기업 인적자원관리 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5. 경영참가
6. 벤처기업의 보상관리
7. 인사관리의 공식화
8. 근로자들의 직무만족도
Ⅳ. 결론: 벤처
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