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면접 소개서 성공요소와 바람직한 행동을 정리한다
1.취업성공을 위해 만족시켜야 할 4가지 요소
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（4가지 핵심요소）
1. 나는 할 수 있다 (지원자로 엄부를 처리 할 수 있는 능력이 있
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수 있다는 것은 제가 평상시 가지고 있는 인생관과 일치하는 것이기 때문입니다.
IV. 대한제강 자기소개서
1. 대한제강의 4가지 Persona 중, 본인과 가장 부합하는 것 1가지를 고르고 그렇게 생각한 이유를 서술하시오.(가능하다면 구체적인 사례
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주
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4로 된 자료를 6장정도 줍니다. 그리고 시간 내에 6장안에 포함된 4가지의 문제를 해결하여서(1가지 문제당 3가지의 요구사항이 있어요) PPT로 만들어야합니다.
- 토론면접은 면접관이 보는 앞에서 한 팀이 하나의 결론으로 도출해 가는 과정을
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4) 시간요소 분석
시간요소 분석은 서비스시스템의 각 활동들의 시간을 측정하고 분석하여
균형적인 설계를 하는 데 그 목적이 있다.
시간요소 분석의 목적은 다음과 같이 크게 두 가지로 나눠 볼 수 있다.
비효율적 서비스시간제거
서비스
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가지 항목중 한가지를 택하여 4가지 질문에 대한 내용을 각각 1500자내외로 기술하세요.)
1) 항목1선택(치밀한 계획과 일에 대한 사명감으로 책임을 완수하고 조직의 목표를 달성하였던 경험을 기술하여 주세요.)
2) 항목2선택(문제를 해결하
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4가지 욕구 흘려보내기]
<흘려보내기 질문지- 4욕구>
[통제]
[안전]
[분리]
[인정]
**세도나 메서드 슬럼프 해결법
심화 1 . 내적 저항감 흘려보내기
심화2. 목표설정과 달성
심화 3 . 인간관계 개선 (인간, 장소, 물건 모두 좋다) (집착과
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4가지 유형(1. 영어면접 2. 집단토론 3. 심층 면접 4. 롤플레잉)으로 진행
1. 영어면접은 한 팀씩 들어가고 원어민 1분, 한국인 1분
=> 공통 질문 하나와 개인 질문 하나인데 난이도는 낮습니다.
2. 집단토론은 두 팀이 들어가 찬성과 반대로 나누
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4u.net/~work7/main.htm
-http://www.prpi.co.kr/korean/index_form.asp
-http://www.maintext.com/ 1. 이력서 작성의 5가지 규칙
2. 효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
3. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
4. 주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
5. 예
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4. 최근 한국도로공사가 추진하고 있는 사업 중 가장 관심있는 사업 하나를 선택하여 본인의 견해(특징, 개선이 필요한 부분, 개선방안, 신기술도입제안 등)을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①관심을 가지고 있는
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