 |
통섭형인재가 되기 위해 어떤 노력을 하는가?
2. 경영학과 경제학의 차이는?
3. 지급준비율에 대해 설명해보라.
4. 가치의 역설이란?
5. 성신설과 성악설 중 자신의 견해는?
6. 입사 후 예금 100계좌를 예치할 수 있겠는가?
7. 글로벌스탠다드란 뭐
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.04.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
통섭형인재가 되기 위해 어떤 노력을 하는가?
2. 경영학과 경제학의 차이는?
3. 지급준비율에 대해 설명해보라.
4. 가치의 역설이란?
5. 성신설과 성악설 중 자신의 견해는?
6. 입사 후 예금 100계좌를 예치할 수 있겠는가?
7. 글로벌스탠다드란 뭐
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.04.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
인재상
1.한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재)중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 800
2.
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2020.11.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
인재상(기업가형 인재, 통섭형 인재, 도전적 인재, 가치창조형 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (800자
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.07.09
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 공사, 공무원
|