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퇴직의 당근으로 제시되는 희망퇴직금이 임금노동자로서는 제법 큰 목돈으로 보일 수 있다.
참고문헌
김명석(2011), 퇴직금제도 및 퇴직연금제도 해설, 대한세무협회
김현주(2011), 경찰공무원 퇴직관리의 실태 및 개선방안, 동국대학교
김우성(
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퇴직관리는 한국기업, 미국기업과는 공통적인 특징이 없다. 일본기업의 퇴직관리는 개인주도형에 장기적 퇴직관리형이다. 현재 퇴직관리는 보통 퇴직금이나 퇴직연금으로 이루어진다. 그래서 국내, 국외 기업의 퇴직관리 비교를 퇴직연금에
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퇴직을 올바르게 바라보고, 나아가 그들이 빈곤층으로 나락하지 않고, 안락한 노후를 보낼 수 있도록 노력하는 것은 국가적 차원에서 시행되어야 겠다는 생각을 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
일본의 퇴직연금제도 운영체계 특징과 시사점 이상우,
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퇴직의 문제점 및 실태
2. 퇴직에 따른 문제에 대한 실제 우리 사회의 사례
3. 향후 노인의 안정적 소득보장을 위한 퇴직제도의 개선방안
1) 퇴직연금제도의 의무화
2) 퇴직연금자산의 확대
3) 중간정산제도의 불허
4. 나의 의견
Ⅲ.
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연금의 활성화는 또 다른 빈곤의 재생산이 될 우려와 동시에 국민의 노후와 안정적 생활을 보장해야 하는 정부의 책임을 가벼이하고 그 무게는 국민 개인에게 가중될 것이다.
▣ 참고문헌
정원희 외(2006), \"퇴직 공무원 경로관리에 관한 연구
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