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제도로서의 임금채권보장기금의 한계
2) 대안으로서의 퇴직(연금)보험제도
(2) 사외적립제도로의 전환방안
1) 분할상각방법에 의한 사외적립
2) 세제유인정책 및 임금채권보장기금 보험료의 차등적용
(3) 사외적립의 경제적 효
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퇴직금제도의 존재이다. 우리나라에서 기업연금제도의 실시는 근로기준법상 퇴직금제도(수급요건, 급여수준 및 비용부담 등)를 염두에 두지 않으면 안 된다. 즉 현행 퇴직금제도의 문제점을 개혁하는 방향에서 기업연금제도가 형성되어야
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발생할 소지가 크다. 이에 따라 사외적립의 경우에도 대부분 일시금 지급형태로 운용되는 경향이 있기 때문에 연금으로서의 기능은 미흡한 실정이다. 1. 우리나라의 연금제도 체계
2. 현행 퇴직금제도
3. 퇴직금제도의 현황과 문제점
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퇴직금제도의 개선방안에 관한 연구 - 기업연금제도를 중심으로, 연세대학교 경제대학원 석사학위 논문, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업연금제도의 의미와 의의
Ⅲ. 기업연금제도의 현황과 문제점
1. 퇴직금제도의 사회경제적 기능상의 문제
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제도
2. 근로자퇴직급여보장법의 주요내용
1). 퇴직급여제도의 적용
2). 제도의 설계 및 운영
3). 노동법상의 기본적 검토사항
4). 퇴직연금 형태별 투자규제방식
5).담보제공과 중도인출
6).퇴직연금 상품
3. 퇴직연금제도의 문제점
1). 연
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