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산출.
제수당:기본급에 대한 기본기준율을 조사하여 적용.
상여금:상여금 지급방법(지급율,적용대상,기준급여등)을 조사하여 산정.
(예)국내 제조업체 평균지급율:400%정도.
퇴직금:지급규정을 감안하여 산출.추정작업의 편의상 기본급, 제
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규정에 의한 퇴직금 이외에 이사회의 결의에 의해 특별공로금을 지급할 수 있다.
제15조(권리의 양도금지) 퇴직금의 청구권은 제3자에게 양도나 담보의 목적으로 사용하지 못한다. 1. 퇴직금의 정의
2. 퇴직금 산정 방법과 지급기준
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지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다. 다만, 근로연수 1년 미만인 경우에는 그러하지 아니하다\'라고 규정되어 있어 퇴직금계도를 반드시 설정하도록 되어 있다. 이 퇴직금제도의 설정뿐만 아니라 퇴직금의 산정기준과 산정방법도 보여주
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지급할 때 원천징수 하여야 한다
3. 임직원 퇴직금을 지급할 때 원천징수 하여야 한다
1) 퇴직소득에 대한 세액산출방법
2) 기타소득에 대한 세액산출방법
Ⅶ. 교육세
1. 과세대상
2. 납세의무자
3. 과세표준 및 세율
4. 과세기준일 및 납
소득세 사업소득세, 양도소득세 부가가치세, [소득세, 양도소득세, 사업소득세, 부가가치세, 법인세, 원천징수세, 교육세]소득세, 양도소득세, 사업소,
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방법
3) 중?소규모 개인사업자는 간편장부 이용
4) 소득할주민세의 납부
2. 부가가치세
1) 부가가세란
2) 부가가치세 신고방법
3. 원천징수하는 세금
1) 원천징수란
2) 직원에게 급여를 지급할 때 원천징수
3) 임직원 퇴직금을 지급할 때 원
세금 조세, 납세 조세제도, [세금, 조세, 세제, 납세태도, 창업자 징수 세금, 창업기업에 대한 세금 혜택] 세금의 목적, 분류, 납세의,
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