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재테크- 중위험 중수익 상품이 뜬다
(7) 부동산 재테크- 중소형 평형 아파트가 뜬다
(8) 대출 재테크- 부채 활용의 7가지 노하우
(9) 노후대비- 노후대비 4억원이면 충분하다.
(10) 데스 플랜- 죽음도 계획한다.
2) 기업편
(1) 차별화-작은 신호
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재 각각 B747-200화물기를 10대씩 보유하고 있는 Northwest와 JAL은 이번 제휴가 양사간 고부가가치 화물수송에서의 협력과 빈 화물스페이스 공유 등을 통한 효율적 화물운영사례가 될 것으로 기대하고 있다.
JAL의 Isao Kaneko회장은 “JAL과 Northwest는
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억원, 배)
항 목
2001년
2002년
2003년
2004년
기업가치 (EV)
7,761.15
8,133.39
11,117.44
10,912.13
EBITDA
1,492.41
1,526.42
1,313.84
1,331.90
EBITDA/매출액
0.11
0.12
0.1
0.08
EBITDA/금융비용
3.19
3.59
2.77
2.7
EV/EBITDA
5.2
5.32
8.46
8.19
. 기타자료
1. 주가와 주식수
(단위 : 원, 주)
구
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은행구조조정의 과제
1. 부실은행 정리
2. 은행합병 유도
3. 부실채권 정리
4. 자기자본 확충
5. 인원 감축 및 조직?업무 정비
6. 경영지배구조 개선 모색
1) 은행 내부의 소유?지배구조 개선
2) 은행의 외부 경영지배구조 개선
참고문헌
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140명×20,000,000=28억
라. 약무직 10명×25,000,000=2억5천 만원
마. 기술직 55명×19,000,000=10억4천500만원
바. 행정관리직 65명×20,000,000=13억
사. 용역직 60명×15,000,000=9억원
아. 노무직 20명×14,000,000=2억8천 만원
(2)재료비(약품비, 진료재료비, 의료소모품
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1,000만이라는 기존고객 관리가 무엇보다도 IMT-2000 상용화함에 있어 중요한 성공전략이라 할 수 있다. 셋 째로는 선호 서비스에 대한 집중화 전략이다. 이는 가장 지지도가 높은 서비스 항목에 집중투자하자는 것이다. 넷 째는 단말기 호환성
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모습을 지켜볼 수 있다.
자료출처
한국인사관리 협회
삼성경제연구소
매일경제
월간조선
LG경제연구소
월간인사관리론
감사합니다.(끝) 인사혁신 방향 - 1. 네트워크에 기초한 조직구조 및 운영체계 도입
인사혁신 방향 - 2. 핵심인재의
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100여명 감축하고, 중국법인의 대대적 조직개편을 통해서 2000여명이던 직원을 절반 가량 감축했다. 그러나 최종 부도로 이 모든노력이 물거품이 되고 말았다. 1.일반개요
2.회사연혁
3.사업영역
4.재무구조의변화
4.부실기업이된이
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1990년대 이후 많이 사라졌다.
둘째, 그동안 확대 성장만을 추구해 온 많은 기업군들이 효과적 경영을 위하여 힘을 집중시키고, 비효율적인 기업을 처분하는 등 소위 기업의 구조 재편성 작업(Corporate Restructuring)을 통하여 기업전략의 재정비를
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재평가차액의 처리방안
Ⅷ. 상장이익(Capital Gain)의 분배문제
1. 상장에 따른 시세차익에 대한 주주와 계약자와의 분배 문제
2. 주주와 계약자의 보험사업 위험공유(Risk Sharing)
3. 분배방안
Ⅸ. 향후과제
1. 주식배분 방식 및 수익배분
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