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. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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투자와 이를 지원하는 사회간접자본의 확충을 통한 하드웨어적인 준비이다.
둘째는 선수 심판 행사요원 관광객 등의 손님맞이와 원활한 대회 운영,성적이다. 셋째는 팀을 가리지 않는 국민적 관심과 열띤 응원이다.
현재 우리나라에서 진행
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요구
4) 장기투자 및 재투자에 대한 우대조치
- 15년 이상의 장기투자에 대해 7년차까지 100% 조세감면
- 이익을 재투자하는 경우 투자분에 대한 당초 소득세의 40%를 환급
Ⅷ. 향후 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기업)의 내실화 방안
사전
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외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교
이진용(1994) : 외국인직접투자기업의 노사관계 특성에 관한 실증적 연구, 고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인투자기업(외투기업, 외국자본기업) 노사관계의 인
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외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 현황
Ⅵ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 쟁점
Ⅶ. 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업)의 사례
1. 대한중석
2. 만도기계
3. 볼보코리아
4. 한국중공업
5. 한국전력을
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외국인 투자기업과 국내 기업의 성과차이에 관한 비교 연구, 홍익대학교
장석인 외 1명(2008), 외국인투자기업의 혁신적 인사제도 도입에 관한 탐색적 연구, 한국국제경영관리학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본기업(외국투자기업, 해외투자기
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갈등이 예상되며, 이를 어떻게 조율할 것인가가 문제).
Ⅷ. 향후 외국자본투자(해외직접투자, 외국인투자)의 개선 방안
외국인 투자기업은 투자결정에서부터 경영활동, 생활편의 등에서 대체로 불편함을 느끼고 있는 것으로 나타나고 있다.
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외국인직접투자(외국자본투자, 해외직접투자)의 제고 방향
ㅇ 외국자본이 국내시장에서 금융회사 등에 대한 인수를 독점하고 고수익을 올리는 것은 국내 금융회사의 낮은 경쟁력과 대기업에 대한 규제에 기인함
- 은행과 증권사들은 주로 소
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외국기업의 한국 진출 요인
3. 한국진출에 성공한 기업 case1. 다우코닝
4. 한국진출에 성공한 기업 case2. 아사히글라스 화인테크노코리아(이하 AFK)
Ⅳ. 외국기업의 한국 진출 부진 해결방안
1. 제도 개선
2. 신흥 자본국 투자 유치
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외국인 투자기업에게 인센티브를 제공한다. 세 번째로는 조세특례 제한법상 외국인투자에 대한 법인세 감면 사업대상을 확대해야 한다. 현재 산업지원 서비스업 97개, 고도기술 수반사업 436개에 국한되어있는 조세감면 대상에 사회간접자본(
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