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리케 하는 행위를 말한다. 이는 정당이 권력의 획득을 목표로 하기 때문에 이를 위해서 수단과 방법을 가리지 않는 모습을 볼 수 있다는 것이다.
<써머리>-이익집단에 관하여 논하라-
Ⅰ. 序
20세기에 들어서면서 현대 산업사회는 사회의
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, 직업안정제도, 고용보험제도, 직업훈련제도등)를 체계적으로 보완해 나가야 할 것이다. 1. 해고의 의의
2. 정당한 해고의 종류
1) 통상해고
2) 징계해고
3) 정리해고
3. 정당한 해고의 문제점
4. 정당한 해고의 개선방안
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리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
1) 부당노동행위제도란
2) 우리나라 부당노동행위제도의 특징
3) 우리나라 부당노동행위제도의 유형
(1) 불이익취급
(2) 불공정계약
(3) 단체교섭거부
(4) 지배·개입
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리처분권을 가진 실체적 권리주체 또는 법률에 의하여 소송수행권을 갖게 된 자에게만 당사자적격이 주어졌다.
그러나 오늘날 복잡한 분쟁이 대량적, 반복적으로 발생하는 현실에서 이를 집단적으로 한꺼번에 해결하기 위한 방안을 강구할
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의의 및 법적 근거
2) 판례에 의한 당사자적격의 기준의 검토
3) 단체의 원고적격
4) 집단소송(class action)과 납세자소송(taxpayers' action)
2. 영국
3. 비교법적 결론
Ⅵ. 원고적격의 국가간 비교
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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