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의식의 강화
5) 여성인적자원 통계의 구축
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프로그램의 개발과 보급
3) 고용평등센터의 설치?운영
4) 간접차별의 기준설정
5) 고용평등을
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및 작업의 유해요인, 질환 발생시 대처요령 등에 대하여 근로자에게 알려야 함(제147조)
○ 다음의 경우, 사업주는 노사협의를 거쳐 근골격계질환 예방관리프로그램을 작성시행하여야 함(제148조)
- 근골격계질환으로 산업재해보상보험법에 의
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근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동과 건강연구회, 직업병과 산업재해 예방에서 보상까지
노동부 산업재해현황분석, 1998~2006
이관형·김성진, 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포
정영태 외, 인체해부생리학
정민근, 근골격계 질
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질환자 중 1일 이상의 작업손실이 발생한 건수는 100명당 4.0건이었고 부분적인 작업제한이 발생한 건수는 100명당 5.9건이었다(NIOSH).
근골격계질환은 다른 직업병과는 달리 노동력 손실에 따른 경제적 피해가 가장 크다는 특징이 있다. 예를 들
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근골격계질환(직업병)의 발병 사례
1. 사례1
1) 당사자
2) 근무시간과 휴일
3) 작업내용
2. 사례2
1) 당사자
2) 근무형태와 작업내용
3) 현재 상태
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 쟁점
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 내용
1. 예방
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