|
법, 세창출판사
○ 윤미경, 지적재산권의 개발측면연구, 대외경제정책연구원
○ 이동훈·이창배 공저(2001), 지식재산권법(전정판), 예응
○ 이한상(2001), 지식재산권의 생활법률, 특허청 심사1국 상표4과장, 제일법규
○ 허남정, 지적재산권 연
|
|
|
법
으로 사용 또는 선사용 증거를 확보하여 상표출원을 용이하게 하여야 할 것이며,선
출원주의 국가에선 빨리 상표를 출원함으로써 도용이나 선출원을 방지해야 한다.
========= 참 고 문 헌 =========
1. 2003 특허지식백서, 특허청
2. 상표법, 법제
|
|
|
상표와 도메인 이름의 균형과 조화”, 박영사, 2004
조정욱, “부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상 희석화에 대한 연구”, 서울대학교 법학 제44권 제2호 pp101-134, 2003
최병규, “도메인 네임의 보호 및 분쟁 해결”,지식재산21, 2001. 5월
|
|
|
법령등의 충분한 보완이 필요할 것이다.
참 고 문 헌
1. 이재칠, 우리나라 지리적 표시 보호제도의 효율화에 대한 연구(상), 지식재산21 통권 제72호, 2002년, 특허청.
2. 전형종, 디자인보호법상표법 어떻게 달라지나, 2005.1.20., 제17회 지식재산권
|
|
|
지식 재산 전쟁의 첨병, 문화산업 5
2. 캐릭터 산업의 경제적 가치 5
3. 캐릭터의 개념과 상품화의 의미 5
4. 법적 보호의 현황 6
IV. 저작권법•상표법 쟁점 해설 7
1. 문제의 소재 7
2. 저작권법적 쟁점 7
가. 저작권법에 의한 보호 개설 7
|
|
 |
지식연수원 전임교수 연구논문, 2006
우지숙, “도메인이름 관련 국제분쟁해결제도 및 결정 동향에 대한 분석: 인터넷 거버넌스와 사적자치의 문제점에 갖는 함의”, 제21회 정보법학회 정기세미나, 2001
이인종, 상표법, 법경사21C, 2006
이정욱송
|
|
|
법원 2005.6.17. 선고.
大阪地裁判決, 1979.5.18. I. 서론
II. 직무발명 개요
1. 직무발명의 의의 및 목적
2. 직무발명과 유사개념
3. 직무발명의 성격
4. 외국의 입법례
5. 우리나라 법제의 발전
III. 직무발명의 성립요건
1. 종업원 등의 발명
|
|
|
법론, 삼영사, 1998
김동희, 행정법Ⅰ, 박영사, 2002
김정완, “컴퓨터소프트웨어의 법적보호,” 전남대학교, 대학원, 박사학위논문, 1990
박영길, “한국의 컴퓨터프로그램의 저작권적 보호도입의 배경”, 저작권연구 제3호, 2004
박정훈, “컴퓨터
|
|
|
법적이거나 비도덕적인 행위에 관한 질문 또는 사회윤리에 크게 벗어나지는 않았으나 죄의식을 가지고 토론되는 질문들
→ 정신질환, 도박습관, 혼외정사, 폭력행사, 아동학대, 동성연애 등
간접질문으로 변형시키거나 응답자의 신원을 확인
|
|
|
지식, 교수태도에 미치는 효과를
알아보기 위하여 이원변량분석(two-way ANOVA)을 실시
A-4. 과학캠프 프로그램이 유아교사들의 과학적 교수방법에 미치는 영향을 알아보기 위하여 X²(Chi-square)검증을 실시
<결론>
1-1. 체험중심 과학캠프 프로
|
|
 |
법, 실용신안법, 상표법, 디자인보호법 등)
- 문화예술분야의 저작권법
- 반도체 배치설계법을 비롯한 사회/기술의 변화에 따른 새로운 형태의 신지식재산권이 있다.
특허권, 실용신안권, 디자인권, 상표권으로 나뉘어 진다. 특허는 전에 없던
|
|
 |
적 지식'과 '분석 능력'입니다. 첫 번째로, 법적 지식은 상표 등록과 보호를 위한 필수적인 요소로, 상표법을 이해하고 적용하는 데 중요합니다. 두 번째로, 분석 능력은 시장 조사와 소비자 반응을 분석하여 효과적인 상표 관리 전략을 수립하
|
|
 |
지식/경험 관련부분이다. 자기소개서의 경우 회사에서 자기 회사에 대해서 얼마나 알고 있는지 물어보는 경우가 종종 있다. 이럴 경우 분류의 방법을 사용하여 회사의 업무를 체계적으로 이야기해준다면 보다 전문적인 면모를 보일 수 있다.
|
|
 |
법입니다.
면접전 준비사항
아침에 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽도록 합니다. 그 날의 뉴스가 질문 대상에 오를 수가 있다. 특히, 경제면, 정치면, 문화면 등을 유의해서 보아둘 필요가 있습니다. 지원 회사에 대해 사전 지식을 충분히 갖도
|
|
 |
법이 보다 효율적이라는 인식이 확산되면서 이런 형식 파괴적인 면접이 각광받을 것으로 보인다.
동료평가 면접
동료평가면접은 지원자들에게 일정한 주제를 제시한 후 토론을 거쳐 지원자들이 다른 지원자를 상호 평가하도록 하는 면접 방
|
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
