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출원이 등록되면 실시권 설정받아 계속 실시할 수 있다) <진보성흠결의 거절이유에 대해 다툴 수 있는 경우>
* 거절이유통지기준
* 거절이유 작성 례
<출원공개 후의 법률관계>
경고할 수 있는 권리
보상금청구권
*성립요건
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특허
1. 개요
2. 출원 시 필요한 서류
3. 출원 후 등록까지의 절차
4. 등록요건
1) 산업상의 이용성
2) 신규성
3) 진보성
5. 특허출원상의 주요사항
1) 출원공개 및 조기공개 제도
2) 심사청구제도
3) 의견제출통지
4) 국내우선권 주장
5) 이
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진보성이 인정된다는 것이 실무의 태도이다.
5. 확대된 선원(법 제29조 제3항)
(1) 의 의
특허출원한 발명이 선원의 최초 명세서 또는 도면에 기재되어 있는 발명(고안)과 동일한 것인 경우에 있어서 당해 특허출원 후에 그 선원이 출원공개 또
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특허제도 소개, 2004.
김성운, 한중 양국의 특허제도 비교, 특허청 수요아카데미, 2000.
이선택, 특허제도상의 신규성 판단에 관한 연구, 충남대학교 특허협동과정 석사학위논문, 2002.
한성근, “한,미 양국간 신규성 및 진보성에 대한 비교논문”
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특허권을 취득하기 위한 특허출원서와 발명 내용을 상세하게 설명하는 명세서 등 특허출원서류의 작성을 하는데, 특히, 명세서는 발명의 내용을 제 3 자에게 공개하는 기술문헌 기술정보로서의 역할과 특허 후 권리범위를 정하는 권리서로서
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후824 판결 판례 평석”, 산업재산권 제4호(1997)
오승종, “특허침해와 균등론”, 법조(1997. 5)
이수완, “특허성판단과 특허침해판단과의 관계”, 창작과 권리 제2호(1996. 3)
松本重敏, 『特許法 70條の 技術的範圍と 特許侵害訴訟における 均等
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후824 판결 판례 평석”, 산업재산권 제4호(1997)
오승종, “특허침해와 균등론”, 법조(1997. 5)
이수완, “특허성판단과 특허침해판단과의 관계”, 창작과 권리 제2호(1996. 3)
최덕규, “선 특허에 의한 후 특허의 신규성 및 진보성 상실여부”, 창
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권리관계
1. 발명자의 결정
2. 종업원(발명자)의 권리
3. 종업원(발명자)의 의무
4. 사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화
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공개제도의 집행요인 및 정책효과 분석 : 지방자치단체 관계집단의 인식 조사를 중심으로」, 박사학위논문, 한국외국어대학교, 2002.
성낙인, “情報公開法制의 比較法的 檢討 : 政府 情報公開法(試案)을 中心으로,”
「인권과 정의」, 대한변
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공개제도의 위헌 여부
1.이중처벌금지의 원칙 위반 여부
(1) 이중처벌금지조항의 의미와 판단기준
(2) 현행 신상공개의 형벌성
2. 과잉금지의 원칙 위반 여부
(1)제한되는 기본권
(2)엄격한 비례관계의 부존재
Ⅳ. 적법절차조항 위반
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특허 엔지니어가 되도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
평소 명세사에 직무 역할에 대하여 생각하는 바를 말해 보십시오.
제3
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후 분석을 할 때 주요 경쟁업체와 몇 가지 차원에서 성과를 비교하는 것이 바람직하다. 또한, 성과지표들 간의 인과관계도 분석할 필요가 있다. 즉, 시장점유율이 증가되었을 경우 품질의 향상으로 인한 것인지, 서비스 요금의 하락으로 인한
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장단점
3. 학력 및 경력소개 (경력사항 및 논문내용 요약)
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계 (특기,․취미,․써클,․봉사활동 등)
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것 (기능, 성격, 직무 능력, 전문지식 등)
6. 지원동기 및 입사 후 포부
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수행하기 위한 노력 및 경험을 구체적으로 기술하시오.(500자)
3. 입사 후 3년,5년,10년 후 목표 및 포부와 그것을 실행하기 위한 구체적 방법을 기술하시오.(500자)
4. 상기 내용 외에 본인을 어필할 수 있는 내용에 대해 기술하시오. (400자)
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