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적은 사람에게 주는 것도 문제점이 있기 때문에 적당한 숫자를 정하여 수여하는 것이 필요한 일이다.
Ⅴ. 파격적인 포상금 규모
포상금 규모도 상당하다. 수펙스 추구상의 포상금은 사례당 2억원이며, 수펙스 추구 대상자에게는 10억원의 파
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파격적인 포상금제도
○
인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등)
○
직무발명제(특허, 연구개발 등)
○
3. 결 론
지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실 중 앰코 코리아가 상당한 변혁의 과거를 지닌 기업
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파격적인 포상금제도
○
인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등)
○
직무발명제(특허, 연구개발 등)
○
3. 결 론
지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실 중 앰코 코리아가 상당한 변혁의 과거를 지닌 기업
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SK 인사관리
인적자원관리 보고서
Ⅰ. 포상제도 실시
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫
Ⅰ. 포상제도 실시
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○ SK그룹은 임직원들의 도전정신을
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포상금은 파격적인 수준으로 올림.
-한라봉 시장을 이어갈 수 있는 새로운 만감류 품종을 개발하고, 제주지역에 적합한 레몬과 오렌지 품종도 개발을 추진
-대형 비파괴 선과기를 도입하여 크기뿐만 아니라 맛에 의해 품질 규격이 결정되도록
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