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전문지식 7건

적은 사람에게 주는 것도 문제점이 있기 때문에 적당한 숫자를 정하여 수여하는 것이 필요한 일이다. Ⅴ. 파격적인 포상금 규모 포상금 규모도 상당하다. 수펙스 추구상의 포상금은 사례당 2억원이며, 수펙스 추구 대상자에게는 10억원의 파
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  • 등록일 2013.04.30
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파격적인 포상금제도 ○ 인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등) ○ 직무발명제(특허, 연구개발 등) ○ 3. 결 론 지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실 중 앰코 코리아가 상당한 변혁의 과거를 지닌 기업
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  • 등록일 2010.04.16
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파격적인 포상금제도 ○ 인센티브 제도(무재해 달성, 연속가동 등) ○ 직무발명제(특허, 연구개발 등) ○ 3. 결 론 지금까지 앰코 코리아를 살펴보았습니다. 기업조사를 하면서 알게 된 사실 중 앰코 코리아가 상당한 변혁의 과거를 지닌 기업
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  • 등록일 2006.06.13
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SK 인사관리 인적자원관리 보고서 Ⅰ. 포상제도 실시  ╋━━━━━━━━━━─────────  ≪ 그 림 ≫ Ⅰ. 포상제도 실시  ╋━━━━━━━━━━───────── ○ SK그룹은 임직원들의 도전정신을
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  • 등록일 2013.04.30
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포상금은 파격적인 수준으로 올림. -한라봉 시장을 이어갈 수 있는 새로운 만감류 품종을 개발하고, 제주지역에 적합한 레몬과 오렌지 품종도 개발을 추진 -대형 비파괴 선과기를 도입하여 크기뿐만 아니라 맛에 의해 품질 규격이 결정되도록
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  • 등록일 2010.03.23
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