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개념과 의의
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 의의
II. 산업복지의 영역과 방법
1. 산업복지의 영역
2. 산업복지의 방법
III. 한국의 산업복지 변천과정
1. 산업복지의 전기~1961년 이전
2. 산업화 시작 이후(1961~1972년)
3. 고도성장과
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고용구조에 미치는 영향」
- 「함께하는세상-비정규직88만원」, 우리복지시민연합 2008.03 통권 126호
- 「일본의 청년무업자(NEET)」, 한국교육사학회 2005년 춘계학술대회 발표논문, 2005
- 남재량 「청년니트(NEET)의 실태와 결정요인 및 탈출요인
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근로여성복지의 개념 및 내용
2. 근로여성의 특성
Ⅱ.현황 및 문제점
Ⅲ.사례자료
Ⅳ. 근로여성의 복지증진을 위한 개선방안
1. 의식의 개혁
2. 노조활동의 보장
3. 남녀근로자의 평등보장
4. 여성고용평등정책의 확대
5. 근로여성의
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형태 8
2. 사회 인구학적 특성에 따른 결혼이주여성의 복지실태 및 만족도의 일반적 경향
1) 결혼이주여성의 복지실태의 일반적 경향 10
2) 결혼이주여성의 만족도의 일반적
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고용보장정책 6
3. 건강보장정책 7
4. 노인장기요양보험제도 9
5. 가족수당 10
6. 교육정책
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근로
통상근로시간의 70% 이하로 근로시간 및 초과근로 제한
신규채용시 단시간근로자 우선 채용
통상근로시간의 80% 이하로 제한
현행법 적용지침 구체화 1. 비정규직이란?
2. 현재 한국 비정규직 노동자의 실태 및 문제점
(1) 현재 한국
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근로자에게 적용되는 별개의 취업규칙을 두도록 하여 단시간 근로자 보호의 실효성을 담보하도록 한다.
② 공약
공약은 단시간근로는 경제전체의 관점에서나 근로자 개인의 입장에서 볼 때 긍정적인 고용형태라는 점을 고려하여 장려하도록
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근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 유형
1) 한시적 근로자
2) 단시간 근로자
3) 비전형 근로자
① 파견근로자
② 용역근로자
③ 특수형태 근로종사자
④ 가정내 근로자
⑤ 일일(단기) 근로자
3. 비정규직 근로자 문제가 왜 중
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형태의 고용형태가 광범위하게 확산되고 있는 지금 특수고용직 근로자들은 그들의 위치에 대해 체념하고 비관적인 자세로 일관하지 말고, 시민연대 및 타 특수고용직들과 연대해서 그들의 당면한 노동자로서의 권리를 찾기 위한 목소리를
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근로의 유형에 따른 법적 쟁점과 대책, 한국노동교육원
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
연합뉴스 http://www.yonhapnews.co.kr
통계청 통계정보시스템(KOSIS)
고용고용노동부 http://www.moel.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정규직 근로자
1) 개념
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