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파견시장의 질적 문제이다. 파견업체의 파견사업 보고에 의하면, 2010년 노동부로부터 파견사업 허가를 받은 업체는 1400개에 달하며, 파견노동자를 사용하는 업체는 12000개에 이른다. 파견업체 및 사용업체의 수로만 본다면 상당한 성장을 한
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파견노동자 문제는 당자의 고통과 차별을 넘어 우리 사회 전체가 중심적으로 고민해야 하는 과제를 제기한다. 사회적 약자에 관심을 가진 모든 단체와 사람들의 편에서는 더욱 그렇다. 90년대를 거치면서 군사독재 아래에서 정치적 민주주의
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비교 검토」, 조정과 심판 (2007여름 30호),2007 1. 서론 2. 근로자파견제도의 개념 3. 파견근로관계의 의의 4. 파견과 위임 및 도급과의 구별 5. 파견노동자가 처한 문제 6. 파견노동자문제 해결과정에서 필요한 원칙 7. 참고자료
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  • 등록일 2015.03.14
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(3) 교섭력의 균형 추구 6 (4) 파견기간의 유연화 6 (5) 파견대상업무의 확대 7 (6) 파견업체의 전문성 제고 및 파견근로자 보호 강화 7 6. 홍익대학교 청소노동자 파업사태 7 Ⅲ. 결 론 8 Ⅳ. 참고문헌 8
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  • 등록일 2011.10.12
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Ⅱ)노동구조 변화에 대한 대안 ①노동계에서 바라보는 신자유주의에 대한 노동운동의 대안 ②학계에서 바라보는 노동운동의 대안 (ㄱ)임시직 노동자 (ㄴ)파트타임노동 (ㄷ)파견노동 (ㄹ)특수고용노동 (ㅁ)기타사항들 Ⅲ.글을 맺으며
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  • 등록일 2004.05.01
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논문 91건

노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제
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  • 발행일 2009.12.19
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문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그
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  • 발행일 2009.02.12
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문제의 중요성 2..비정규 노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유
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  • 발행일 2008.08.25
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문제점을 안고 있는 것이었다.(신은아, 「5·4운동시기의 여성해방운동-1915에서 1923년까지를 중심으로」, 2000, p.12.) 을 남겼다. 그럼에도 불구하고 수많은 여성단체와 여성들의 노력으로 남성과의 동등한 권리가 부분적이기는 하나 법으로 명
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  • 발행일 2007.12.09
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문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 94건

. 팀장님과 충분히 상의하여 조직(팀/부문/사업부/회사)의 성과에 도움 되는 전공분야를 택해 학위파견이나, 야간 대학원으로 진학하면 좋을 것이라고 생각합니다." 비고 ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [자기개발/조직 몰입.적응력] 
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  • 등록일 2020.08.06
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노동자문제, 부동산 대책 등과 같이 현실에서 경험할 수 있는 경제문제에 관한 발표, 논문을 통해 다양한 프레젠테이션 경험과 스스로의 의견을 피력할 수 있는 자신감을 얻게 되었습니다. 금융세부전공을 위해 수강하였던 투자론을 통해 모
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  • 등록일 2010.02.19
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  • 직종구분 일반사무직
문제 1. 싸이열풍에 대해 어떻게 생각하는가? 2. 가장 존경하는 CEO, 만나고 싶은 CEO 3. RAID에 대해 설명해보라. 4. 외국인 노동자들의 유입에 대해 어떻게 생각하는가? 5. 공사와 공단의 차이는? 6. 대차대조표란? 7. 손익계산서란? 8. 살면서 가장
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  • 등록일 2015.02.13
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  • 직종구분 일반사무직
문제점 75 Introduction 76 Current Landscape of Labor Law Research 76 Major Research Problems in Labor Law 76 Methodological Approaches and Contributions 78 Conclusion 79 References 79 ? 노동법학이론을 획기적으로 발전시킨 학술이론을 설명해 보세요 81 ? 통계분석 학술이
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  • 직종구분 기타
변화를 구체적으로 서술하시오. ◉ 경제적인 어려움은 저에게 강한 마음과 자세를 갖게 했습니다. 5. 추가적으로 자신에 대한 PR을 원하시면 자유롭게 서술하시오. ◉ 부족함을 채우고, 늘 단점을 착고 있는 인재 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.07.16
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