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독재적인 명령 : 공식권한을 이용하여 복종시키는 것.
8. 인적변수의 변화 : 갈등유발 중심자들의 태도나 행동을 변화시키는 것.
9. 구조적 요인의 변화 조직단위의 변화 또는 인사교류, 보상체계의 개편 등.
(2)갈등조장 방법
일반적으로 갈등
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독재형(benevolent autocrat) : 반발을 사지 않고 업무를 수행시킬 수 있는 방법을 아는 리더십 패턴이다.
- 유인형(executive) : 훌륭한 동기를 유발시킬 수 있을 뿐만 아니라 성원의 개인차를 인정하고 또한 팀워크에 의한 관리를 하는 리더십 패턴이
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정의 목표는 정적이거나 단선적일 수 없고
과정 지향적이거나 사회의 다양성을 대변해 주어야 하는 것이다.
둘째, 행정과정은 근본적으로 이익중재적이어야 한다는 것이다.
이익을 중재하기 위해서는 토론, 협상, 타협 등의 절차가 필요하며,
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독재적 스타일
2. 민주적 스타일
3. 프리레인 스타일
II. 글로벌 리더의 역할과 능력
III. 리더십 vs 매니지먼트
1. 리드하는 것과 매니지하는 것
2. 글로벌 전략의 기술개발과 실전능력
3. 글로벌 금융이나 글로벌 경영에 관한 이해
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독재자라는 비판을 받기도 한다.
5. 9.9형(이상형)
인간과 생산모두에 높은 관심을 가지는 이상적인 리더라 할 수 있다. 이는 개인의 희생을 강요하지 않은 채 조직목적을 달성하는 그야말로 환상적인 리더를 말한다. 이러한 리더는 생산 및 종
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독재주의 국가에서의 목표이며, 민주주의에서는 자율성과 개성을 찬양하는데, 이것들은 적절한 성장을 향한 생물학적 충동에 가장 깊은 근원을 두고 있다(Crain, 1980).
문화화는 가정에서뿐만 아니라 학교에서도 일어난다. 학교에서는 아동에
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독재에 반대하려는 것이다. 즉, 연방이 자본주의에 지나치게 개입했다는 의미에서 연방주의의 축소, 주정부에의 권한이양을 주장하는 것이 신연방주의인 것이다.
레이건 정부는 미국국민이 희망하고 있는 복지정책은 원조를 필요로 하는 자
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/ 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 자녀양육
I. 부모의 자녀양육
II. 자녀양육의 방식
1. 권위적인 또는 민주적인 부모
2. 독재적 부모
3. 허용적 부모
4. 방임적 부모
III. 자녀의 양육원리
* 참고문헌
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독재적이고 구조화된 직무를 선호하는 경향이 있다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발
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독재를 타도하기 위한 투쟁의 시대가 아니라 민주사회의 건설을 위한 공동협력의 시대이다. 그렇다면 우리 시민사회에도 앞으로는 합리적 민주적 토론을 위한 즉 상대의 주장을 경청하는 관용 그리고 자신의 주장을 겸손하고 정확하게 표현
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