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그런 의미에서 이 책은 지금 이 순간, 늦었다고 포기하려는 이에게, 어떻게 살아야 할 지 갑갑한 누군가에게 힘을 주기에 충분하다. 박항서 감독이 베트남 선수들에게 자긍심을, 자존감을 일깨웠듯 이 책은 누군가의 가슴에 뜨거움을 일으켜
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베트남 국민뿐만 아니라 대한민국을 넘어 세상을 놀라게 한 박항서 감독처럼, 아버지처럼 희생하고 배려하는 리더, 자발적으로 존경하고 신뢰할 수 있는 리더가 되기 위해서는 아버지의 리더십, ‘파파 리더십’이 필요하다.
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리더십의 가장 높은 단계로 성장할 수 있다. 리더들을 양성하는 리더는 자신의 조직에서 엄청난 승수적인 효과를 경험하게 될 것이다. 그것은 자원을 증가시키거나, 비용을 감소시키는 것, 이익률을 높이거나 시스템을 분석하는 것, 품질관리
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성장을 이루려면 팔로워들을 이끌고, 많은 성장을 이루려면 리더들을 이끌라. 성장의 열쇠는 리더십이다. 파파 존스 피자 회사의 존 쉬나터는 그의 리더십 개발에 있어서 그가 만들어야 하는 중요한 부분은 그 회사에 더 좋은 리더들이 들어
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제도 실시 ………………………… 16
2장. 파파쿼터제 도입 ………………………………………… 17
Ⅷ. More Than Yesterday ……………………………………………… 18
Ⅸ. 참고문헌 …………………………………………………………… 19
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