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구성원들이 최대한의 능력을 발휘하도록 하기 위하여 공적 리더십과 함께 퍼스널 리더십의 개발에도 관심을 가져야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 본론
1. 퍼스널 리더쉽의 개념과 중요성
2. 나 자신의 중장기 목표 및 실천계획
Ⅲ. 결론
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순서를 따른다는 것이다. -Contents-
☞발표에 앞서...
1. 스포츠 조직의 개념
2. 스포츠 조직의 유형과 수준
3. 스포츠 조직의 구성 요소
4. 스포츠 조직과 리더쉽
5. 스포츠 조직의 지도자 충원
☞결론 및 요약
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자기동일성 위기
19.새로운 규칙의 해석
20.생산소비자의 출현
21.정신적 대혼란
22.국가의 붕괴
23.인공위성을 가진 간디
24.종결부: 대합류
4부 결론
25.새로운 정신영역
26.미래의 퍼스널리티
27.정치의 무덤
28.21세기의 민주주의
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퍼스널리티인 진솔함, 솔직함이 파크랜드가 전달하고자 하는 제품 및 광고컨셉과 잘 부합됐다는 점 그리고 매체이요에 있어 TV광고를 중심으로 활용함으로써 중소기업이 갖는 한계인 품격과 신뢰성 향상에 기여했다고 보아진다. 그러나 광고
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국내외 정세 변동을 정확하게 꿰 1.서론
2.모범적인 8명의 리더쉽 스타일과 연구
(1)헨리포드
(2)도요타 사키치
(3)마쓰시타 고노스케
(4)앨프레드 p.슬론
(5)혼다 소이치로
(6)빌게이츠
(7)이 병 철
(8)정 주 영
3.결론
4.참고문헌
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