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내가 잘할 수 있는 일
Ⅱ. 편성PD의 세계
1. 편성(Programming)이란
2. 편성의 5원칙
3. 편성PD의 중요성
4. 편성PD가 하는 일
5. 편성PD가 갖추어야 할 자질
Ⅲ. 편성PD로 취직하기
1. 온미디어
2. CJ미디어
3. 한국DMB
Ⅳ. 다짐하기
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편성원칙
제2절 편성전략의 구분
제3절 경쟁구조의 편성전략
제5장 방송편성과 규제
제1절 규제요인
제2절 규제내용
제6장 방송편성과 시청률
제1절 개념
제2절 PD와 시청률
제3절 상업화에 따른 시청
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PD)
1. 방송 프로듀서(PD) 직업의 독특성
2. 지상파 방송사의 신입 프로듀서 고용 / 양성 방식
3. 방송사 조직의 성격
4. 해외의 프로듀서 채용사례
Ⅱ. 방송프로그램의 제작 특성
1. 연극, 영화, 라디오, TV, 멀티미디어의 차이
2. 방송 제작 시
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PD가 말하는 PD, 부키전문직리포트, 2004
◎ 박복영, PD의 전문성 보장, 방송조직의 전문화 제고, 프로듀서 연합회보, 1994
◎ 배종대, 당신이 바로 디지털 방송 PD, 박문각, 2001
◎ 이동순, 진짜 PD란, 프로듀서 연합회보, 1988
◎ 이종민, 프로듀서들이
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편성에서 공익서비스를 유지할 수 있는 구조를 근간으로 하되, 그들이 경쟁할 수 있도록 개방하는 데 있다는 것이다. 중요한 것은 자본의 성격이 아니라 방송사업 수행의 철학과 이념, 그리고 의지라고 할 수 있다.
새로운 방송사업자 선정정
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