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있다. 다만, 사용자로부터의 기부금은 후생자금 또는 경제상 재난방지를 위한 기부행위 등을 제외하고는 부당노동행위에 해당한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 편의제공의 법적 근거
Ⅲ. 인적편의제공으로서의 노조전임제도
Ⅳ. 물적편의제공
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수 있다. 다만, 사용자로부터의 기부금은 후생자금 또는 경제상 재난방지를 위한 기부행위 등을 제외하고는 부당노동행위에 해당한다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 편의제공의 법적 근거
Ⅲ. 인적편의제공으로서의 노조전임제도
Ⅳ. 물적편의제공
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조합비교부청구권의 상계 가능 여부
양 채권은 ‘같은 종료를 목적’으로 하는 채권이 아니므로 상계는 인정되지 않는다고 보아야 한다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 편의제공의 법적성격
Ⅲ. 노조전임자 제도
Ⅳ. 조합사무소의 제공
Ⅴ. 조합비
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활동을 활성화하고 근로자의 단결권을 보장하기 위한 것이라 하겠다.
Ⅲ. 해산의 효과
1. 해산신고의무
노동조합이 해산할 때에는 그 대표자는 해산한 날로부터 15일 이내에 행정관청에 신고하여야 한다. 이는 행정관청의 편의를 규정으로서
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조합활동이 사용자의 권리와 충돌하는 때에는 노동3권과 사용자권리의 조화적 보장이라는 관점에서 조합활동의 정당성을 인정하는 기준을 설립하여야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 정당한 조합활동
Ⅲ. 사용자의 편의제공
Ⅳ. 정당한
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제공함으로써 장기적인 관점에서 저축은행 거래에 대한 만족감을 주는 고객들의 확보만이 무한시장경쟁에서 살아남는 길 일 것이다. 그러나 상호저축은행은 아직 전체적인 고객만족경영을 세우고 실천하지 못하고, 단편적으로만 고객편의
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편의 서비스
정보제공과 의뢰
가옥수리 서비스
단기보호 서비스
법률 서비스
신변보호 서비스 Ⅰ. 재가복지 서비스
Ⅱ. 시설 서비스
Ⅲ. 특별 현금 서비스
Ⅳ. 재가서비스와 시설서비스의 선택적 고려
Ⅴ. 서비스와 전달의 장
Ⅵ.
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제공하여야 한다. 또한 외국인과 타지인을 배려하여 관광 안내 서비스나 이동 편의를 위한 교통 서비스제공과 같은 세심한 것에서부터 개산되어야 하고, 이러한 개선방안과 불편 사항을 수용할 수 있는 자세가 되어야 한다.
3. 연구의 한계점
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편의시설의 구축이 필요하다. 이를 위해서는 현재와 같이 보도를 양분하여 사용하는 자전거도로 보다는 도시의 주요지점을 연계하는 그린웨이 차원의 녹색교통 이용을 위한 간선축을 구축해야 할 것이다.
〈 참고문헌 〉
경기도, “수도권
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(1) 저출산의 원인분석 ·················································11
① 여성의 높은 교육수준과 경제활동 참여로 인한 초혼 연령의 증가 ····11
② 소자녀
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활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행
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활동
[소통으로 이끄는 리더]
저는 동아리 장으로서 갈등의 중간점을 찾고 구성원들이 만족할 수 있는 대안을 찾은 경험이 있습니다. 중국신문을 통해 중국어를 공부하자는 취지로 만든 동아리였는데, 몇몇 학생들이 취업과 관련된 자격증공
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CU편의점 이용 시 느낀 장단점을 기술하고, CU편의점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 설명해 주세요. 가능하다면 지원한 직무와 연계하여 적어주시고, 어려운 경우, 고객 입장에서 설명해 주세요.
▶ BGF리테일 면접질문 기출문제
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활동에 대해 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.
2.지원자가 지원한 (한국수출입은행)분야의 직무에 필요하다고 생각하는 역량 한 가지를 제시하고, 이를 지원 자가 가진 능력 및 성격의 장단점과 비교하여 설명하여 주십시오.
3.예상치 못한
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제공하고 있습니다. 또한 조합원인 농민들에게 수익금을 환원하는 형태를 통해 공익성을 추구하고 있습니다. 사회의 균형발전에 기여한다는 면에 있어 CSR의 선도기업이 될 것입니다. 긍지와 보람을 가지고 일할 수 있는 이유가 여기 잇습니
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