|
고용 안정성에 대한 논란
Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박
1. 비정규법안에 대한 견해
2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선
3. 노동의 유연성 주장에 대한 논박
Ⅵ. 결론
※ 참고 자료
|
|
|
삼고, 기업도 비정규직 문제를 사회책임경영 차원의 큰 틀에서 바라볼 필요가 있으며, 비정규직 문제를 남의 일이 아니라 우리 아들 딸의 문제로 받아들이는 성숙한 국민의식이 절실 필요하다고 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 뉴민주당의 약속-노동
|
|
|
있다. 이젠 단기적 대증처방 보다는 변화하는 경제 구조에 따라 노동시장을 재점검하고 장기적이고 좋은 일자리 창출에 진력해야 할 것으로 보인다. 강현직, 『고용패러다임 바꿔야한다』 아시아경제, 2010.3.17자
*참고 문헌*
가재산외 1인 공
|
|
|
3. 신자유주의(자유주의 시장경제주의)에 대한 비판
Ⅴ 공화주의 모델
Ⅵ 한국사회에서 자유주의 공동체주의 논의는 적실한가?
1. 경제적 자유주의로의 전환을 주장하는 입장
2. 서구의 논의에서 벗어난 새로운 대안을 마련하는 입장
|
|
|
어느 한쪽의 희생만이 강요되는 일은 없어야 할 것이다.
- 재능교육 노사분규의 영향 및 향후과제
재능교육노조는 특수고용직 중 최초로 노조설립인증을 받은 만큼, 학습지업계에서의 첫 노조이고 이들의 행방은 학습지업계를 포함한 타 특
|
|
 |
있다.
결국 民治를 지향하던 호남성헌법체제와 그것을 주도한 조항척의 군벌정권은 본질적으로 양립할 수 없었고, 호남을 둘러싼 1920년대초 남북대립이라는 전국적 상황이 조항척으로 하여금 一省自治를 허용케 하지 않고 附北으로의 길을
|
|
|
한국과의 교역 전망
첫째, 중국의 산업구조 고도화에 따라 한중 양국의 교역관계가 과거의 상호보완적 관계에서 점차 경쟁적 관계로, 수직적 분업 관계에서 수평적 분업 관계로 이행되면서 양국 간 수출과 수입 품목이 유사성을 띠고 있다.
|
|
|
한 조속한 해지가 없을 시 중국인의 명의 대리로 인한 문제가 심각하게 대두될 가능성이 있다. 한국의 중국 기업 투자시 한쪽으로 편중되는 현상이 가속화 될 경우 투자기업간 경쟁이 가속화 되어 수익보다는 손실을 입을 우려가 있다. 김희
|
|
|
한국이 아닌 중국이라는 새로운 농업 환경을 제공받을 수 있는 기회가 될 것이다. 한중 FTA에 대한 적극적 의지에도 불구하고 중국은 제조업 부문의 관세인하를 중심으로 낮은 수준의 FTA를 지향하고 있는 것으로 보이며, 투자 및 서비스 부문
|
|
메뉴펼치기
