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판단에 큰 영향을 미친다.
(3) 평가
종업원의 직무태도 및 직무 수행이 사회적 정보에 기초하여 이루어진다면 직무설계 시에는 직무의 변화 외에 작업환경 사회적 요인까지 고려하여야 한다.
3. 집단별 직무설계 모형
(1) 개요
오늘날 직무설계
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연구방법
1. 문제의 개념적 틀(연구모형의 정립)
2. 연구방법
2-1 설문조사
2-2 기존문헌 조사
Ⅳ. 분석 및 토론
1. 설문조사를 기반으로 한 분석과 토론
Ⅴ. 결론
1. 연구 결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계 및 제언
Ⅵ. 참고문헌
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과다한 영향력
3. 귀인의 기본요소
1) 정확한 대인판단의 기본요소
2) 동기는 판단에 어떠한 영향을 미치는가?
● Kelly
● Allport
3) 귀인과정의 단계
4.귀인이론의 대표학자 Kelley
1. 귀인이론의 성립요소
2. 귀인의 목표 : 이해와 예측
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평가 원리 및 방법
제1절 수학과 평가 동향 및 원리
1. 수학과 평가의 동향
2. 수학과 평가의 원리
제2절 수학과 평가 방법
1. 서술형 검사
2. 프로젝트(연구 보고서법)
3. 토론 및 관찰법
4. 면담법
제 13장 수학과 평가 도구 개발
제1절 수
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평가나 차후에 예상되어지는 문제를 해결하는 지침을 주고 있지 못하다는 단점이 있음을 알 수 있다. 따라서 윤리적 의사결정 모형을 이용하여 사회복지사와 클라이언트 개인, 그리고 사회와 전문가 등 여러 가치를 파악하고 여러 윤리원칙
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가치관을 심어주려고 노력. 맥도날드, 디즈니 및 IBM, 삼성
- 문화차이의 최소화: 문화차이의 중요성을 인정하며 이러한 차이가 문제를 야기하거
나 기업의 효율적 운영을 저해하는 것으로 본다.
·글로벌 기업문화의 창출: 대개 일본기업이 채
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가치뿐만 아니라 사회적으로도 유용한 가치를 체득한 것에 대하여 보람과 행복감을 느낄 수 있을 것이고 내면화 할 수 있을 것이다.
참고도서
서강식(2001). 도덕과 교육론. 양서원.
추병완(1999). 도덕교육의 이해. 백의. 2. 공리주의에 비추
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평가만으로는 한계가 있기 때문에 오히려 논리적 일관성(logical consistency)이 판단기준이라 할 수 있다. 기획의 개념
Ⅰ. 용어의 문제
Ⅱ. 기획의 정의
1. 대상수준에 따른 분류
2. 강조점에 따른 분류
Ⅲ. 기획과 유사개념
1. 모형
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, 사회복지정책강론, 양서원, 2002 요약
1) 사회복지정책 형성의 개요와 모형
1. 형성과정 개요
2. 형성과정의 요소
2) 정책결정과정 분석
3) 사회복지정책과정의 단계와 사회복지전문가의 역할
4) 과제를 마치며
*참고문헌
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평가
4. 경력계획
5. 의사결정
6. 보상제도
7. 가치관
단기적/수익성 목표
단기 고용
급속한 능력평가/승진
전문경력계획제도
개인의사결정
능력 중시/성과급제
능률, 경쟁, 합리성
장기적/성장의 중시
종신고용
연공서열중시/완만한 승진
비전
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