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소개
(1) 개요
(2) 현대정신
(3) 사업영역
(4) 기업문화
(5) 정주영 인사관리
2. 현대중공업 인적자원관리
(1) 채용관리
(2) 평가관리
(3) 보상관리
(4) 교육훈련
(5) 고용안정성
(6) 노사관리
3. 현대중공업 평가
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연구소
노사연이슈페이퍼, 김유선, 비정규직 규모와실태, 141117 Ⅰ. 한국 사회에서의 20대의 모습 (주제선정이유)……………………………………3p
Ⅱ. 사회현황
1. 소득불평등과 빈부격차 심화 …………………………………………
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연구소 http://www.foodservice.co.kr/
한국외식산업학회 http://www.kfsa.org/ Ⅰ. 서 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기
2. OUTBACK STEAK HOUSE 소개
Ⅱ. 본 론
1. OUTBACK STEAK HOUSE의 조직도
2. OUTBACK STEAK HOUSE의 사회화, 훈련 및 개발
3. 승진체계 및 업
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후폭풍…EU는 ‘난민문제 시한폭탄’ 떠안아」 MBN, 2016.07.28.
「패션화보 소재로 쓰인 유럽 난민」, 노컷뉴스, 2015.10.07.
「프랑스, 테러 모의 소년 체포...끝나지 않은 테러 공포」, 아주경제, 2016.09.12.
「프랑스 총리 감시 대상 급진주의자 1만500
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정규직 근로자의 문제점
1) 임금 및 근로시간의 문제
2) 사회안전망에서의 문제
3) 인적특성에 따른 문제
4) 교육 훈련 경험 및 시간에서의 문제
5. 사회문제로서 비정규직 근로자의 해결방안
1) 임금격차의 해소
2) 고용안정성 확보
3) 비
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후의 나…………………………………………………………………26
8.2 5년 후의 나…………………………………………………………………26
8.3 10년 후의 나…………………………………………………………………27
9. 정리…………
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연구소, 세계의 식료와 농정 시리즈 제 3호, 2000
김태형, 유전자재조합식품(GMO)의 유용성 및 유해성에 대한 비교분석, 연세대학교산업대학원논문, 2000
박성용, GMO 표시제도와 소비자의 알 권리, [GMO와 소비자 알 권리] 1차 토론회, 경제정의실천
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연구소(2001) 국민은행-주택은행의 조직문화 보고서
고유환(2002) “은행합병과 조직문화 갈등에 관한 사례 연구” 한양대 사회학과 대학원 석사학위논문
최병수(1998), 『은행서비스가 고객만족에 미치는 영향』, p.56
국민은행 홈페이지(http://www
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1) 비정규직 여성근로자
2) 채용상의 간접차별
3) 승진, 배치 상의 성불평등
2. 정책적으로 해결할 수 있는 방안
3. 외국의 사례와 제도를 인용한 정책적 해결 방안
1) 외국의 사례
2) 외국의 제도
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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연구소,「캐나다의 이해」, 집문당, (2000). Ⅰ. 서 론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
Ⅱ. 독일 정부체제의 구조와 특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2
1. 독일정부의 구조 ‥‥‥‥‥‥
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