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. 서울: 학현사.
오영진(2010), 사회복지기관 사회복지사의 상담서비스 현황 및 개선방안, 청주대학교 대학 원 석사학위논문.
이준우(2009). 사회복지실천기술론. 서울: 파란마음.
보건사회연구원, http://www.kihasa.re.kr/html/jsp/ 없음
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및 표준화. Vol.17 No.4.297-317(21쪽)
· 유현수(2010). 신규간호사의 자아존중감과 이직의도에 관한 연구. 이화여자대학교 보건전문대학원 석사학위논문
· 박진영(2011). 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 신규간호사의 임상수행능력 영향요인 .
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관한 연구” 대구대, 2001 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천 개입의 필요성
2. 사회복지실천 과정
1) 초기단계(접수, 자료수집단계)
2) 중간단계(사정, 계획, 개입단계)
3) 종결단계(평가단계, 사후지도단계)
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
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평가한다.
2. Precepter에 대한 신규간호사의 교육 만족도를 평가한다. 1. 간호조직의 특징
2. 병원에서 간호조직의 역할
3. 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향
4. 간호조직문화 사례연구
(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점
(2)
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평가, 퇴원하게 되었다.
④ 사후지도단계
낮병원 퇴원 후 환자는 지속적으로 방범대원 일을 하며 외래로 2주에 한 번씩 약 처방을 받으러 방문하였다. 환자의 외래 방문 시 면담을 실시하였으며, 환자는 방범대원 일과 오후 시간을 활용하여
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