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평등의 해결 방안을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 임금차별 개선방안이다. 임금 차별을 시정하기 위해서는 우리나라 역시 동일가치노동 동일임금 원칙을 법적으로 확립하여야 한다. 그러기 위해서는 임금체계의 개편과 산업별, 업종별 표준
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선을 침략하는 발판을 마련하였다. 일제 식민지 과정을 거치게 되는 동안은 평등에 대한 논의가 주춤되다가 해방 이후 다시 평등에 대하여 논의가 되기 시작하였다. 현재에 와서는 기존 가부장적 사회에서 나타나던 남녀간의 불평등을 개선
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평등에 대한 우리의 생각
본론
Ⅰ사회 경제적 교육 불평등
Ⅱ역사적 측면의 교육 불평등
- 과거의 교육 불평등
- 현재의 교육 불평등
Ⅲ지역 및 대학 간의 교육 불평등
- 지역 간의 교육 불평등
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평등뿐만 아니라 지역 사회의 장래에도 영향을 미치고 있다.
『결론』
지금까지 한국사회의 교육 불평등에 대해 사회경제적 측면, 역사적 측면, 그리고 지역 및 대학간의 불평등 문제에 대해 살펴보았다. 이러한 문제에 대해 제시한 해결방안
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는 식으로 자신을 어필하기 때문에 힘들고 어려운 일은 남성 몫이 되고 있고, 이는 성별에 따른 불평등을 강화시키는 결과를 초래하고 있다.
-지역에 따른 불평등을 해소하기 위해서는 지역별 인재채용 법안을 마련하거나 지역간 상호교류
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