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중년기 발달과업
2. 40~50대 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램 - 커피전문교육
1) SWOT 분석
가. 강점요인
나. 약점요인
다. 위협요인
라. 기회요인
2) 직업교육 프로그램 설계 ? 커피전문교육
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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직업교육훈련 요구 분석. 직업교육연구, 28(1), 115-133.
2. 이성균. (2011). 베이비붐 세대의 교육성취와 직업경험의 다양성. 노동리뷰, 38-49. 1.
서론
2.
본론
1) 50대 특성 및 SWOT분석
2) 50대 직업 교육 프로그램 설계
3.
결론
4.
참고문헌
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『중장년 대상 적합 훈련직종 발굴 및 취업연계를 위한 해외 운영사례 조사 연구』, 2015. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 평생교육 및 직업교육 프로그램의 의의
Ⅲ. 50대 평생교육 대상자의 SWOT 분석
Ⅳ. 직업교육 프로그램의 설계
Ⅴ. 참고문헌
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평생교육기관의 능동적 경영전략이 수립되어 전개되어야 한다. 특히, 여성을 대상으로 한 평생교유기관을 여성의 특화된 다양한 요구를 수용하기 위한 전문적인 특화 교육프로그램을 설계하여 경영하는 것이 절실하며, 여성의 복지 향상과
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프로그램 개발 및 공유
여성평생교육 담당자를 위한 네트워크 기능
여성평생교육 전문강사 풀(pool) 지원
여성 e-러닝 센터운영
Ⅴ. 결론
시민에 대한 사회교육으로서의 평생교육에 대한 관심은 미국사회에서는 1960-1970년대에 대학을 중심으
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