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1.서론
2.테일러 시스템
3.포드 시스템
4.테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점
5.포드 시스템의 의의
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의의…………………………………………………………………………4
2. 포드 시스템………………………………………………………………………………………4
(1) 포드 생산의 기본 특징…………………………………………………………
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의의 및 배경
나. 과학적 관리의 원칙
1. 과학적인 작업과정 연구
2. 종업원의 과학적 선발
3. 성과급제도
4. 직능별 감사제도
다. 과학적 관리의 공헌과 한계
III. 포드시스템
가. 포디즘
나. 포드시스템
1. 생산의 표준화
2.
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포드자동차
2. 포드자동차의 쇠퇴요인
(1) 노동자의 통제
(2) 소비자요구를 맞추지 못한 포드자동차
(3) 내 기업 내 맘대로 -권위적 리더
(4) 포드시스템의 단점
(5) 시장변화를 감지하지 못함
3. GM 자동차(제너럴모터스)
4. GM사의 성
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의의
2) 성립 배경 및 전개 과정
3) 특징
2. 과학적 관리론의 내용
1) 테일러 시스템
2) 포드 시스템
3) 테일러 시스템과 포드시스템의 차이점
3. 과학적 관리론이 행정학에 미친 영향과 한계
1) 영 향
2
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