|
포스코경영혁신 스마트스틸 / 포스코 경영연구소 / 1996.7.25 / 포스코경영연구소
posco 인재개발원 홈페이지 http://e-campus.posco.co.kr
도움을 주신 분
포스코 인재개발원 HRD 기획그룹 이 성 (054-221-5046) Ⅰ.모티베이션 이론
1. 과학적 관리론
|
|
|
, 개인별 학습시간 관리 지양, 부서여건에 맞도록 자율 운영
가치공유학습은 부서장이 수행, 직무역량 학습 강화로 현업활용성 제고 Ⅰ. 조직문화 혁신의 필요성
Ⅱ. 주요 혁신활동 사례
Ⅲ. 조직문화 혁신의 완성을 위하여
|
|
|
포스코
99년 1월 경영혁신을 시작한 지
4년여 만에 전 세계 기업의 벤치마킹
대상으로 변화하고 있다.
경영혁신 후의 모습
1. 고객중심으로의 전환
6 Sigma 활동으로 원가 절감 및 품질 불량 해결하여 고객가치 실현
CRM 시스템 가동으로
|
|
|
포스코경영연구소. 「스마트 스틸 포스코경영혁신」, 서울 : 포스코경영연구소, 1996. 포스코신문. 2006. 3월 ~ 8월.
Byham, W. C. Implementing a high-involvement(empowerment) strategy, DDI, 1994.
Conger, J. A., and R. N. Kanungo. =The empowerment process: Integrating theory and practi
|
|
|
posco.com/
www.campusmon.com/
www.dreamwiz.com/
http://e-campus.posco.co.kr/
http://news.posco.co.kr/ 1. 포스코의 기업 소개, 연혁 및 실적
(가) 소 개
(나) 연 혁
(다) 실 적
2. 포스코의 PI
3. PI 도입기 환경
(가) 외부적 환경
(나) 내부적 환경
4. 이행
|
|
 |
포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포스코와 기업혁신
2.5 미래를 향해가는 포스코
3. 맥도널드(McDonald's)의 조직문화
3.1 7S를 통해 본 맥도널드의
|
|
|
혁신 전략」, 박성현, 네모북스, 2005.05.23
「6시그마 전략과 프로젝트」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2008.03.01
「실행하기 쉬운 6시그마 기법」, 포스코특수강, 리드리드출판, 2002.01.18
「성공하는 6시그마 실패하는 6시그마」, 조영철, 중앙북
|
|
|
포스코, “대중소기업 상생협력 실천현황”, 2005. 5, p.3
홍득식, “경쟁력 강화를 위한 대기업과 중소기업간의 효율적인 협력증진 전략방안”, 중앙대학교 석사학위논문, 2000, p17-19.
Jyrki Ali-Yrkko(2001), Nokia\'s Network, ETLA 제1장 서론
제1절 연
|
|
|
포스코
2) 현대자동차
3) 삼성전자
4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
|
|
|
포스코, “대중소기업 상생협력 실천현황”, 2005
홍득식, “경쟁력 강화를 위한 대기업과 중소기업간의 효율적인 협력증진 젼략방안”, 중앙대학교 석사학위논문, 2000
홍순영 외, “대중소기업 협력 증진 방안”, 중소기업연구원, 1998
-해외문
|
|
 |
포스코건설의 혁신적이고 지속 가능한 건설 프로젝트에 중요한 가치를 더할 것입니다.
포스코건설의 사업 모델은 지속 가능하고 혁신적인 건설 개발에 중점을 두고 있으며, 이는 제 전공과 경력 경험과 잘 부합합니다. 특히, 대학에서 진행
|
|
 |
혁신적인 결과를 도출했습니다.
저는 위와 같은 경험들을 통해 협업, 소통, 희생과 봉사, 성장, 변화추구 능력을 키울 수 있었습니다. 이러한 역량들을 활용하여 포스코 생산기술직 직원으로서 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
저는
|
|
 |
력을 토대로 글로벌 기업을 지향합니다. 이런 포스코건설의 혁신적인 기획경영력과 지금까지 배
웠던 지식과 능력으로 포스코건설의 경영지원 분야에서 최고의 사원이 되겠습니다. 저는 포스코건설에서 꼭 필요한 직원이 될 것입니다. 국내
|
|
 |
혁신활동 ]
포스코ICT
설계
1. 자기소개
2. 왜 관련업계에서 일하고 싶은지
3. 뮤추얼펀드란?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. E-Commerce란?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기
|
|
 |
술직에서도 이와 같은 협력과 소통, 자기계발을 바탕으로 조직 내 문제 해결과 혁신을 주도하며, 생산 현장의 효율성과 안정성 향상에 기여할 것입니다. 끊임없는 변화추구와 협업으로 포스코의 지속 가능한 성장에 앞장서겠습니다.
4. 면접
|
|
메뉴펼치기
