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욕구는 다양한 상황에 따라 변화되고 각 욕구들은 상호작용하며 나타나기도 하므로 욕구 단계 이론은 이러한 다양한 상황에서 나타나는 욕구의 모습을 설명하지 못했다.
④ 매슬로우는 욕구 계층을 경직된 구조로 보았는데, 각각의 단계는
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이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Meclelland의 성취동기이론
④ Herzberg의 2요인이론
2. 과정이론
① Vroom의 기대이론
② Adams의 공정성이론
③ Locke의 목표설정이론
결론
- 자료 출처
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매슬로우의 욕구 5단계설 : 인간관계론 체계적인 동기부여 이론(생리적, 안전, 소속감과 애정, 존경, 자아실현 욕구)
▶ 맥그리거의 XY이론 : 리더십 이론
X이론 : 작업자에 대한 비관적, 부정적 관점 고전적 경영이론
Y이론 : 작업자에 대한 낙
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욕구위계
4) 공헌점과 비판점
2. 로저스의 현상학적이론
1) 인물정보 (Cal R. Rogers, 1902~1987)
2) 기본개념
3) 주요개념
4) 성격의 발달
5) 공헌점과
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욕구는 자신의 가치를 증명하고자하는 욕구이며, 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘시키는 욕구라고 말한다. 장재인/욕구이론과 교회교육의 관계연구 : 매슬로우를 중심으로/장로회신학대학교 대학원/2021
매슬로우의 욕구위계질서를 살펴볼
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이론과 교육과정 개발
1. 음악적 지능
2. 신체-운동적 지능
3. 논리-수학적 지능
4. 공간적 지능
5. 언어적 지능
6. 대인관계 지능
7. 개인이해 지능
8. 자연주의자적 지능
9. MI 이론 적용수업에 대한 Campbell의 지적
10. MI 이론에 기초한 열린
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단계설,
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%A4%EC%8A%AC%EB%A1%9C%EC%9D%98_%EC%9A%95%EA%B5%AC%EB%8B%A8%EA%B3%84%EC%84%A4
2) 욕구 5단계, 매슬로우,
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=rhkdghz2&logNo=220684673419&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F
3) 매슬로우의 인간의 욕구 위계론
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매슬로우(Maslow)의 자기실현 이론
㉠ Maslow(1954, 1971)는 인간이 본래 진선미를 추구하며 자기완성을 위한 자신의 독특한 능력을 최대한 발휘하려는 자기실현의 동기가 있다고 강조하였다.
㉡ 그는 인간욕구의 위계설을 개념화하여, 사람은 태어
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욕구에서부터 가장 높은 자아실현 단계의 5단계 욕구까지 5개의 층을 나누어 설명하였다. 욕구의 단계는 가장 낮은 단계인 기본의 생리적 욕구가 만족되면 더 높은 수준의 욕구가 나타난다.
매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론 설명하면 다음과
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욕구가 동기화 된다고 보았다. 매슬로우는 이러한 욕구위계이론을 주장할 때 낮은 단계인 생리적, 안전, 소속감, 존중의
욕구는 결핍으로 인해 필요성을 느끼지만 마지막 단계인 자기실현 욕구는 결핍을 넘어선 동기가 필요하다고 보았다. 그
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