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프로그램 등의 관심이 높아지고 있어 인적자원을 개발하고 관리하는 데 있어 새로운 변화가 필요해 보인다. 이제는 기업만 근로자를 평가하는 것이 아니라 근로자도 기업을 평가하고 선택하는 문화로 변화한 것이다. 한 직장에서 평생을 바
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프로그램의 평가 및 새로운
프로그램 개발에 필요한 의견 등을 조사하는 방법
5) 기존 자료의 이차분석방법
광범위한 영역에 걸쳐 주민생활의 각종 의견을 측정해 놓은 사회적 자료를 수집하여 분석하는 방법
해당지역의 일반적인 특성에 대
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프로그램은 부모 대리기능이 25.7%, 아동능력 개발 기능은 74.1%로 집계되었다. 한편 읍,면(30.0%)과, 한부모 가정(30.2%), 100만원 미만 소득의 빈곤층 가정(31.2%)에서는 부모대리의 비중을 상대적으로 높이 평가했다. 이러한 통계에 의하면 향후 특기
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프로그램 등을 지원하는 것과 아울러 전문가와 조손가정을 1:1로 결연하여 정서적 지지와 전문가의 정보적 지지 등을 지원하여야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 영유아 보육, 미혼모가정, 한부모가정, 다문화가정, 새터민가정, 중독가
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프로그램 진행이 원할하게 진행되고 있지만 새로운 프로그램의 개발과 대상 아동에 대한 효과적인 지원을 위해 자원이 상당히 부족한 편이다. 따라서 지역사회의 많은 홍보와 관심이 필요하다고 생각된다.
관계 유지는 매우 양호하고 교류가
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프로그램의 개발 및 보급
② 주요 가족정책 관련 시범사업 실시
③ 교육ㆍ상담ㆍ문화활동 등 각 분야 전문인력 양성
④ 종사자 전문성 및 역량강화 교육
⑤ 시도 및 시군구 건강가정지원센터의 사업지원 및 평가
⑥ 통합정보시스템 관리ㆍ운
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이대훈 한국교통대학교 명예교수, 2012년
아시아투데이, “급증하는 1인 가구...′솔로 이코노미′ 시대 활짝”, 2012년 1. 다양한 가족 형태
(1) 딩크족 (DINK, Doubile Income No Kid)
(2) 1인 가정
(3) 한부모 가정
(4) 조손(祖孫) 가정
-참고문헌
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중요성 인식
2) 사회복지시설 및 기관의 증대
3) 사회복지공동모금제의 시행
4) 사회복지시설 및 기관에 대한 평가제도 시행
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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프로그램의 개발, 가족참여 프로그램의 활용, 특수한 요구를 가진 아동 및 다양한 가족형태를 고려한 부모교육, 자녀의 교육활동 및 결과물의 연계, 지역사회의 지원 및 전문기관과의 연계, 사후 평가를 통한 질적 제고 등의 방안을 통해 적극
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프로그램 개발(물질적 지원 뿐만이 아니라 정서,심리적 교육 또는 아동의 생애주기별 프로그램 특성화, 한부모가정의 부모자녀관계 교육프로그램 개발, 소년소녀가정의 직업훈련 및 사후 지도 프로그램, 빈곤층 자녀를 위한 초저리의 대학
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