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전문지식 150,893건

서비스에 대한 불만이 몇몇 업체에 집중된다는 점을 목도하게 되었다. 지금이라도 늦지 않았으니 서비스 품질관리에 대한 점검 및 개선 노력이 요망된다. 셋째, 도서관 전산화 프로그램의 제품/서비스에 대한 지속적인 고객만족도 조사를 실
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및 서비스 방안을 제시하였다. 5. 모자가정 여성세대주의 지원프로그램 중 소규모자조모임이 소외감을 감소시키고 상호지지적인 지원체계를 수립하는데 매우 효율적이라는 선행연구의 결과에 따라 이를 목적으로 교육프로그램을 개발하였
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  • 등록일 2007.03.28
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및 관계 관련 도구 4.2 아동 관련 도구 4.3 청소년 관련 도구 4.4 노인 관련 도구 4.5 정신건강 관련 도구 5. 사례관리 프로그램이 극복해야할 과제 5.1 사례관리의 규정 5.2 전문가들의 훈련 5.3 질 높은 서비스 제공자의 파악 5.4 효율적 서
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  • 등록일 2007.03.24
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서비스 전달체계 현황 6. 미혼모 복지의 문제점 1) 미혼모 서비스프로그램의 문제점 2) 미혼모 보호의 전문인력종사자의 문제 3) 미혼모 복지 관련 예산의 문제점 7. 미혼모 복지제도의 발전방안 1) 복지정책 및 제도의 합리화 방안 2) 성
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  • 등록일 2008.10.18
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서비스및방문상담실시 ☞상담가:①노인과치료팀간이중재 ②전문직간의팀중재 ③가정,지역사회방문등을통한환경조정 ☞자문가:①슈퍼비전및자문활동 ②관련분야전문인과의협의자문 ☞연구/평가자:①노인관련프로그램평가및조사연
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  • 등록일 2011.05.12
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논문 886건

프로그램 등을 예방방안으로 제안하였다. 셋째, 지시적 예방은 자살을 생각하거나 우울증을 가지고 있는 노인들을 대상으로 이루어지는데 그 방안으로는 우울증의 적극적 치료, 위기개입 및 건강전문가 교육, 전화 및 사이버 상담 서비스 등
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  • 발행일 2012.07.13
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서비스 전달체계의 현황 2. 보육서비스 전달체계의 문제점 Ⅳ. 보육서비스 전달체계의 개선방안 1. 보육정책 지원조직 강화 2. 보육시설개선 및 보육시설 종사자 전문성 제고 3. 지역특성에 맞는 보육서비스 및 보육프로그램 개발 Ⅴ.
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  • 발행일 2012.07.13
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및 가족서비스 대책이 우선적으로 강화되어야 한다. 부모들의 의식 수준이 낮으므로 아동학대에 대한 교육 및 예방 프로그램의 참여, 좋은 부모가 되는 프로그램에 참여하도록 유도를 해야겠다. 그리고 기관과 단체의 전문 인력을 확보하여
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  • 발행일 2013.03.26
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서비스의 공공성 확대방안.보육재정의 공공성 확대방안 토론회 발표자료.한국여성단체연합 김지경.(2005).가구의 교육 및 보육시설 이용률과 지출비용에 영향을 미치는 요인 .대한가정학회지 제 43권 6호 47-58. 김현숙.(2005).영 유아 보육정책의
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
및 영유아 보육프로그램 개발”, 여성정책포럼. 이옥, 노성향, 1996, 방과 후 아동보육론, 창지사. 한국교육개발원, 2009. 2008 방과 후학교 성과분석 연구. 한국여성개발원, 2002. “영.유아 보육서비스의 다양화와 보육인프라 확충방안에 관한 연
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자

취업자료 8,606건

고객창출을 할 수 있는, 개인적으로 남을 위하여 돕거나 시중을 드는 일을 하겠습니다. 감사합니다. 1) 성장과정(成長過程) 2) 성격(性格)의 장`단점(長`短點) 3) 학창시절(學窓時節) 및 특기(特技) 4) 지원동기(支援動機) 및 포부(抱負)
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다. 이러한 요소는 노인 개인의 경험과 특성에 영향을 미칠 수 있으므로 노인의 필요를 해결하는 데 고려되어야 합니다. 노인 인구의 특성을 이해하는 것은 그들의 고유한 요구를 충족하고 건강한 노화를 촉진하는 정책, 프로그램 및 서비스
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  • 직종구분 전문사무직
및 대고객서비스를 훌륭히 수행하기 위한 역량은 무엇이며, 그 중 본인이 갖춘 역량에 대하여 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요.(600자) 5.우리은행의 슬로건은 '내 몫 완수로, 더 强(강)한은행을!' 입니다. 더 强(강)한 우리은행을 만들
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  • 등록일 2017.05.12
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  • 직종구분 기타
조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교육훈련 Ⅳ. 보상
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
된 계기와 본인의 가치관이 드러나는 사례를 구체적으로 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점' 및 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능)
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  • 등록일 2024.03.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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