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프로젝트팀의 구성
(2) 직원 해고
(3) 감성지수를 통해 더 나은 결정을 내린다.
7. 긍정적인 팀 환경 창조
(1) 팀의 가치를 정한다.
(2) 규칙을 시행한다.
8. 대형 프로젝트를 위한 리더십 : 복잡한 프로젝트를 위한 감성
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구성지표
구성내용
문항수
인구통계학적 특성
성별, 연령, 학력, 결혼여부, 소득, 직업, 가족수, 이용구분
6
라이프스타일
유행추구형
3
시간계획형
3
엔조이형
3
사회 참여형
3
스포츠 추구형
3
알뜰구매형
3
스포츠 센터 서비스
서비스 정도
17
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구성하므로 운영비·인건비가 증가할 수 있으며, 특히 장기 프로젝트일수록 비용 부담이 커질 수 있다.
③조직 간 갈등 발생 가능성
각 부서에서 인력을 차출해 프로젝트팀을 구성하기 때문에 부서 간에 이해관계나 우선순위가 다를 수 있어
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프로젝트팀 구성원들에 대한 정보나 프로젝트를 도와주는 전문가 및 협력업체들을 소개하는 장을 마련한다.
마. 일 대 다수, 일 대 일 커뮤니케이션을 활성화하고 작업을 공유하기 위해 프로젝트만을 위한 웹 페이지를 따로 만들어 운영한다.
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. 관리자란 용어는 위계조직에서 다른 사람을 감시하고 지배한다는 의미이지만 실행가는 다른 조직원과 대등한 위치에서 조정과 통합의 역할을 수행한다는 것이다. 실제로 작업형태가 서로 다른 기능을 가진 사람들로 구성된 프로젝트팀에
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구성 2
II. 지식기반경제와 세계 각 국의 대응 2
1. 지식기반경제의 정의 2
2. 지식기반경제에 관한 이론 3
1) 신성장 이론 3
2) 수확체증 경제론 4
3. 지식기반경제에 대한 세계 각국의 대응전략 5
III. 성공적인 지식기반경제
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구성할 필요가 있다.
나라별 특성이 다른데 그에 맞는 관광 상품을 개발하고, 각 나라별로 관광객을 유치하고 홍보를 하기 위해서는 나라별로 팀조직을 구성할 필요가 있을 것이다. 그래서 아무리 기술의 수준이 낮다고 하더라도 관료제로 돌
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