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기업경쟁력을 제고하고 타 기업에 모범사례가 될 수 있을 것이라 생각한다.
Ⅷ 참고문헌
강정대 저, 현대임금관리론, 박영사
양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론과 실무, 경총 노동경제연구원
전략기업컨설팅, 신인사제도의 도입과 운용방안
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기업컨설팅
이홍민 김종인 저, \" 핵심역량핵심인재 \" 한국능률협회
오다카 구니오, 일본적 경영-그 신화와 현실,1996, 小花
시바타 마사하루&가네다 히데하루, 도요타 최강경영, 일송미디어, 2001
다케나카 헤이조, 이것이 일본기업의 저력이
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정보 참고자료) 편집부 저 | 전략기업컨설팅 | 2009.01.09
-인사제도 실무 (설계와 운영) 노순규(경영전문가) 저 | 갑진출판사 | 2007.01.15 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가 방법
1) 행위 지향 평가방법
2) 목표관리(MBO) 평가방법
3) 서열법
2. 성
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기업에 아예 상주하며 중소기업 최고경영자(CEO)들의 경영고민을 해소해 주고 있다. 신한은행 김동규 기업컨설턴트 팀장은 “은행 배지달고 자료만 요청해서는 기업컨설팅을 할 수 없다”며 “최소 1개월간 회사에 상주해 비통계 정보를 통해
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기업을 위한 경영정보시스템(2005, 홍일유)
-하버드비지니스리뷰(1996, 2008)
-웹사이트: http://blog.naver.com/gojump0713?Redirect=Log&logNo=140045953239
http://blog.naver.com/sunghyocho20?Redirect=Log&logNo=80047316533
http://blog.naver.com/nabalist?Redirect=Log&logNo=20036459198
http://blog.n
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기업의 경영전략, 도솔, 2002
2. 장세진, 글로벌 시대의 경영전략(제2판), 박영사, 2001
3. 임채완, 경영전략수립 A to Z, 휴넷, 2002
4. 나완배 외, 기업전략개발과 위험분석, 한송, 1996
5. 장수용, 경영학의 이해, 전략기업컨설팅, 2002 I. 서 론
II.
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정보통신정책연구원, 2001
· 한국은행, 정보통신산업이 생산성에 미친 영향, 조사통계월보, 10월호, 조사국 산업분석팀, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보통신산업의 의의
1. 경제성장의 견인차
2. 고용창출의 주력산업
3. IT 중소벤처기업의 역할증
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플랜비디자인 / 2019
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
장수용(2007), 인사고제도 편람, 전략기업컨설팅.
유택상(2001), “인사고과제도에 대한 종업원의 만족도 연구” 학술저널, 건국대학교경영대학원.
조직문화가 경쟁력
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정보화시대의 직무분석, 학지사, 2003
장수용 - 직무분석 조사기법, 전략기업컨설팅, 2005
장수용 - 직무분석 이렇게 한다, 전략기업컨설팅, 2006
전략기업컨설팅 - 직무분석 활용기법, 전략기업컨설팅, 2006
편의상 - 직무분석연구 & 신인사제도설
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계획의 수립 28
1. 기본계획 수립권자 / 28
2. 기본계획 내용 / 33
3. 기본계획 수립절차 / 34
4. 기본계획의 변경 / 35
5. 기본계획의 공람 / 36
6. 기본계획의 수립 및 변경 / 37
7. 과다한 시간지연 / 38
제3절 정비계획의 수립 및 지정 40
1. 정
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