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본부에 정식으로 이의를 제기한다. 코치는 운동감독의 총지휘 아래 운동선수에게 작전을 지시하며 지도할 운동기술의 시범을 보여주면서 개별적으로 지도하거나 집단지도를 한다. 즉 팀의 훈련 및 선수관리를 담당하는 역할을 한다고 할 수
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경영(CS) 전략, 신용관리기금
마죽연(2008) - 한·중 은행 서비스품질이 고객만족에 미치는 영향에 대한 비교연구, 경기대학교
성환도(1997) - 은행 고객만족 경영에 관한 연구, 영남대학교
유병우 외 1명(2008) - 은행서비스의 내부고객만족이 외부
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품질, 고객만족에 관한 연구, 한국산업경제학회
황병일(2004), 지각된 서비스 품질이 고객만족, 상표태도, 고객충성도 미치는 영향, 한국산학경영학회
홍정임(2011), 서비스품질이 고객만족 및 재방문의도에 미치는 영향에 관한 연구, 서경대학
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경영평가의 운용체계
1. 경영평가체계 : 3단계 평가체계
2. 경영평가운용체제
1) 우정사업운영위원회
2) 본부 경영평가단
3) 평가실무작업반
4) 체신청 경영평가단
Ⅶ. 공기업 경영평가의 정부투자기관
Ⅷ. 향후 공기업 경영평가의 방안
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경영을 위한 조직설계 - - - - - - - - - - - - - - - - - 22
3. 전략적 제휴를 통한 시너지 효과 - - - - - - - - - - - - - - - 30
4. 대한항공의 조직구조개편 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 33
5. 교육・훈련 프로그램 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 36
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본부에 의한 광고 선전, 홍보 등에 대해서 체크한다.
댜. 점포의 인테리어 등 공사에 관련하여 본부의 지도 및 원조는 어떠한가 혹은 업체의 소개나 보증 등에 관하여 체크한다.
랴. 경영노하우를 포함한 본부의 교육훈련 계획에는 어떠한 것
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품질을 관리 하게 된다.
REPORT
Contents
① 대우건설을 선택한 이유
② 선택한 산업의 특징과 현재의 상황
③ 대우건설의 경영이념과, 경영방침, 핵심가치
④ 대우건설의 경영조직상 특징
⑤ 기타 생산관리상 특징
참고자료 : http://www.dwconst.co.kr/&
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경영학의 이해 http://blog.daum.net/66011/15071818
-REASON 현대카드에는 분명한 이유가 있다, 김성철, 21세기 북스,
-현대카드 현대캐프탈 6개 공식 블로그 참조. http://blog.hyundaicardcapital.com/ 1. 현대카드 기업소개
2. 신용카드사 시장현황연구
3. Por
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경영연구원, 2013
삼성전자 3.0 이야기 - 이채윤 저, 북오션, 2011
위기의 경영 삼성을 공부하다 - 하타무라 요타로 저, 김대영 역, 스펙트럼북스, 2010
삼성의 인재경영 - 신원동 저, 청림출판, 2007
세계 최강기업 삼성이 두렵다 - 기타오카 도시아키
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경영자 이하 모든 개인은 학습 목표를 설정하고 그 수행 정도를 지식몰 상에서 피드백 받고 있다.
지식몰 설계 아이디어
지식이 거래되는 시장이 필요하다. 지식은 상품이다. 지식SHOP에는 좋은 품질의 지식만을 진열한다. 쇼핑은 편리해야
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